根据该计划实施方案 ， 每家升级建设中心卫生院设置2-3个首席专家岗位 ， 入选专家于2019年3月20日前与用人单位签订服务协议并到岗工作 ， 服务期限为3年 ， 一般一年签订一次服务协议 。

1. 首席专家服务期间的人事关系、现享受的退休待遇不变 。

2. 省财政给予每名首席专家每年20万元的补助 ， 发放方式为签订服务协议后由当地财政部门直接给首席专家每月发放1.5万元补助 ， 年终考核合格后另发放当年余下补助 。

3. 用人单位将为首席专家提供工作场地和周转宿舍 ， 配备必要的生活设施 。

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报名条件

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