@所有人，今年看病就医将有这些变化！
日前 ， 国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》 ， 着力解决看病难、看病贵问题 。 今年看病就医将有哪些变化？一起来看——
｜@患者｜
全民医保制度更完善！
- 加快推进健全重特大疾病医疗保险和救助制度 。
- 建立健全职工医保门诊共济保障机制 。
- 鼓励有条件的省份按照分级管理、责任共担、统筹调剂、预算考核的思路 ， 推动基本医保省级统筹 。
- 完善异地就医结算管理和服务 ， 基本实现普通门诊费用跨省直接结算统筹地区全覆盖 ， 探索高血压、糖尿病等门诊慢特病跨省直接结算 。
- 指导地方做好跨统筹地区医保关系转移接续工作 。
- 完善医保定点医疗机构和定点零售药店协议管理 ， 积极推进“掌上办”、“网上办”等便民服务 。
- 推进按疾病诊断相关分组付费、按病种分值付费试点 ， 促进精细管理 ， 适时总结经验并向全国推广 。
- 完善基层机构医保政策 ， 引导恢复期和康复期患者到基层就诊 。
- 制定全国医疗卫生机构医疗健康信息互通共享实施方案 ， 破除信息壁垒 ， 促进数据共享互认 。
- 加强智慧医院建设 ， 推动人工智能、第五代移动通信（5G）等新技术应用 。
- 规范互联网诊疗服务 ， 严格实行监管 ， 完善药品网络销售监管工作机制 。
- 指导医疗机构合理保留传统服务方式 ， 着力解决老年人等群体运用智能技术困难的问题 。
- 推广多学科诊疗、日间手术等服务模式 ， 优化预约诊疗 。
- 推动医疗机构优化线上线下支付流程 ， 改善结算模式 。
- 推进先诊疗后结算或一站式缴费改革试点 。
- 明确医疗机构检查结果互认具体办法 。
- 加强胸痛、卒中、危重孕产妇、新生儿和儿童、创伤等重大急性病救治中心建设 。
人事薪酬制度改革要深化！
- 落实“两个允许”要求 ， 合理确定、动态调整公立医院薪酬水平 。
- 加强对地方的督促指导 ， 推动落实政府办医责任和公立医院投入政策 。
- 拓宽公立医院薪酬制度改革的经费渠道 。
- 允许医院自主设立薪酬项目 ， 鼓励对主要负责人实行年薪制 。
- 改革完善医务人员职称评价机制 ， 突出实践能力业绩导向 ， 鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线 。
医学人才培养和使用要加强！
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