提高医院护理服务的五大措施( 四 )
五、调整工作模式 , 实行护士分层管理
根据科室具体情况把护理人员分为2个护理责任小组 , 每组设组长1名 , 负责病区二分之一病人的管理 , 由护理组长负责 , 责任分工细化 , 目标明确 , 并根据护理人员的工作能力、个人特长和资质分管不同病情的病人 。 小组人员既分工明确又相互合作 。
实行分组包干、分床到护、责任到人 , 相互协作 , 24小时负责制的连续优质护理服务;进行弹性排班 , 加强晨、晚、午间护理人员 , 为重病人、术后病人和生活不能自理病人的生活护理;实行责任护士全面落实所管病人的质量措施、病情观察、特殊检查、基础护理、生活护理、心理护理、健康教育等工作 。 扎扎实实落实病人的基础护理和生活护理工作 , 让病人放心、让家属安心;确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处 。
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