6S管理助力医院管理提升

作者:远东宏信医疗健康集团

6S管理 , 起源于日本 , 由最初的2S逐渐演变成3S、4S、5S、6S , 甚至12S等 , 在现代化企业管理中广泛应用 , 并取得一定的成效 。 6S管理主要通过规范现场管理 , 营造一目了然的工作环境 , 培养员工良好的工作习惯 , 强化员工的安全意识 , 从而提升员工素质 , 自觉遵守规定 , 保障现场作业安全 。

6S管理做为精细化管理的基础 , 在医院实施6S管理对于医院进行各类评审都能发挥积极的推动和促进作用 , 可以节省不少的时间和精力 。 远东宏信医疗健康集团旗下上海宏信医院管理有限公司为您解析6S , 尤其是前三个S , 对于医院管理提升的作用 。

1 改善医院环境 , 提升医院形象

随着公立医院改革的深入以及支持社会办医政策的开放 , 各类医疗机构如雨后春笋般不断涌现并快速发展 , 医疗机构之间的竞争也不断加剧 。 同时 , 随着国民生活水平的提高 , 患者对于医院就诊环境的要求也越来越高 , 医院能否为患者提供良好的就医环境 , 不仅会影响患者在就医期间的心理感受 , 还会影响个体疾病恢复的程度与进程 。 因此 , 为患者提供一个安全、舒适、优美、适合健康恢复的就诊环境是十分重要的 。