『』“一年半，我当上了部门负责人”：那些执行力强的人，都像开了挂( 三 )

往前走一小步即是成功的开始
曾有过这么一故事：
在一位著名作家的座谈会上，一位观众提问：“普通人应该如何成为一名作家？”
那个大作家竟然是这样回答的：“今天回到宿舍，打开电脑，双击一个叫word文档的东西，敲下第一个字，你就已经是作家了。 ”
其实这个作家说的没错，当作家是个持续的事情。
敲下第一个字，输出第一行话，形成第一个段落，发表第一篇文章，迎来第一个读者……周而复始，循环往复……
古话说，好的开始是成功的一半。
不仅是当作家，很多事情也是一样，勇敢跨出眼前的第一小步，立刻行动起来便是你走向成功的开始。
02、执行力强的人，是把不起眼的小事做到极致
另外一部分人执行力不强的原因是，他们虽有雄心壮志，但却只停留在口头上，少有实际行动。
为什么会这样呢？
这些人总是认为，自己是干大事的人，然而在工作中，却总是被安排做一些“不痛不痒”的小事。
可职场的真相是，并没有天天上演所谓的大事，每个执行力强的人，更多的是把一件件小事情做好。
我一创业的朋友小孙，就跟我说过这么一件事：
他曾有一个助理，跟了他很多年，某一天突然提离职，理由是工作内容太琐碎，感觉发挥不出自己的能力。
这位助理每天的工作，无非是组织一些公司内部的活动，打印各种材料表，写会议记录，做PPT等等。
按助理的话来说， “说得好听是经理助理，说不好听就是打杂的。 ”
这让我想起一句话：
“工作无大小，任务无情重” ，
不少人总希望能够做出一些轰轰烈烈大大事，从而一步登天，实现职场的逆袭，而现实却是——每一个看起来了不得的成就，都是后面一件件小事积累而成的。
歌手刘若英，在她出道前，做了3年的音乐助理。
当时助理的工作很辛苦，也很琐碎，几乎什么都做，背吉他、买盒饭等杂活都已是家常便饭，常常在不同的地方商演，还跟着其他同事不停地见音乐界各种各样的人。
正是这一件件小事情，将整个行业和程序都展现在面前——歌手可能因为唱片公司的安排而延期发片，有时候会因为各种各样的原因不得不在简陋的环境下唱歌。这些，都让她对歌手职业有了深刻理解和认识，也为未来的发展奠定了基础。
刘若英正是在助理期间，明白了今后要踏踏实实做音乐。无论多么宏伟的大事，后面都是一件件小事累积而成。万丈高楼平地起，千里长堤溃蚁穴，她都一一牢记在心。
试问，那些瞧不起做小事情的人:
每一件工作，你是否能够保质保量地完成？
每一件小事，你是否能关注到别人发现不了的细节？
每一个细节，你是否能够做出最好的处理？
其实，执行力强的人就是处理好细枝末节，并毫无怨言地把它完成得尽善尽美。
03、执行力强的人不是不犯错，而是拥有出色的避错能力
执行力强，还得建立在一个基础上——要走在正确的方向上。若方法出错，执行力越强，错误得越离谱。
在打高尔夫的人眼里，真正的高手，并非是姿势优美，或者打出的距离惊人，而是他们拥有避错能力，能将失误率降为最低。
因此，建立良好的避错机制就显得十分关键。
那么，我们怎么建立避错机制呢？
在《怪诞行为学》里，讲述了许多人类非理性的行为，人们常常会做出一些匪夷所思的举动。
因此，理智决策最重要的是，体察引发念头的到底是什么。
有意思的是，由情绪引发的决策意念，大脑会自动收集支持的判断信息，伪装成理性思考的结果，让你以为真的是由自己深思熟虑而获得的。
这便是心理学上一个著名的概念：证实偏见。