人社部：中国2018年底城镇失业率3.8% 2019年将采取一系列措施来稳定就业( 二 ) 摘要【重磅声音】人社部：中国2018年底

招聘平台前程无忧向中新社提供的数据显示，2018年招聘职位的峰值最低出现在1、2月份。平台上招聘职位数量符合历年的走势模型。

“招聘市场有自身周期”，在BOSS直聘首席科学家薛延波看来，中国就业市场迎来寒冬的说法不准确。薛延波告诉采访人员，中国正在进行供侧给结构性改革，必然会影响某些行业的岗位需求，但从整体看，这些人推向市场后，很快就会被吸收。

国家统计局人口司司长李希如表示，当前中国就业结构呈不断优化的趋势，第三产业为社会提供了大量就业岗位。2012-2017年，中国第三产业就业人员比重已从36.1%提高到44.9%。随着创新驱动发展战略的实施，以网络平台型就业为代表的新就业形态吸纳了大批就业人员，“劳动力市场岗位供大于求”。

就业结构性优化的说法也在两家招聘平台得到印证。BOSS直聘日前发布的《2019年人才资本趋势报告》显示，那些重复性强、内容较简单的岗位正呈减少趋势。2018年，有2%的技能需求在人才市场上负增长，10%的技能需求增速大幅下降。这些岗位包括基础客服、仓储分拣、基础翻译等。以基础客服为例，2018年该岗位的数量较2017年减少30%。