中国药企研发抗癌药有多难?( 十 )

不是的。医药研发,尤其像君实这样年头不长(2012年创立)、家底不厚的小团队,成功路上面临的最大困难之一,是核心成员的四次“身份转变”。

第一次身份转变,是从理论科学到应用科学。

新药开发,尤其对于新公司而非老药企,是一群化学家、生物学家从零出发,他们此前的研究方法和专业药企的研发团队有所不同,要调整自己进入这个状态,才算过了“第一关”。简而言之,即便投资人找一个化学、生物学领域的大牛,他也不一定能一头扎进制药里。

第二次身份转变,是从“科学家”到“医生”。

到了临床阶段,怎样找到患者,怎样勾搭医院,怎样和主治医师展开明确、细腻的合作,怎样准确地跟踪、收集数据,和蹲实验室阶段就差别很大了。实际操作时,许多科研工作者干脆就每天住在医院。这是一个又苦又累的工作,更可怕的是很多科学家并不适应这种工作方式的剧变。

第三次身份转变,是从“研发”到“生产”。

在实验室里能做出来的东西,在工厂里不一定能做;即便能做,良品率也不一定可靠;即便可靠,生产成本也不一定能够接受。可以类比罗永浩老师的锤子手机,上市前送给少数KOL,得到一片赞誉,量产后到消费者手里就没那么惊艳了。手机企业尚且如此,制药又怎么容得马虎?