「」职场中，被人排挤怎么办？要么忍要么变，但请不要做这件事( 二 )

这样的你不被排挤都是个奇迹吧。
审视一下你是否一说话， \"空气突然安静\"；或者你觉得理所当然，对方总是愤怒回怼，大概率你是被低情商拖累了。
这个时候就不能坚持个性了，而是做出改变。可以从两个方面改变现状：
1）少说多做
低情商的人常常\"口不择言\" ，因此得罪了他人。
\"言多必失\"这是古训，那不妨就从\"闭上嘴巴\"开始，多说多措，少说少错，将花在说那么多话上的精力用在做事上。
当你做的事情有漂亮的结果时， \"不会说话\"的劣势就不会那么突出。
而且少说话会客观上促使我们多思考，人只要多思考，犯错的几率就会降低。
2）观察模仿
每个人身边都有一些情商高手，他们言行得体，富有感染力，人缘极好，他们出马沟通多数事情都能搞定。
那么为提高情商，就可以观察他们，看他们在同样的情况下如何沟通、如何应对。
尤其是面对一些棘手的沟通难题，观察他们的沟通方式，结合自己的能力和特长模仿学习。
假以时日，哪怕只是学到皮毛，那对于曾经低情商的你，也是进步。
当然，眼下你依然处于被排挤的状态，重点是心态不要崩，保证做好本职工作。
与此同时，通过有意识地训练、调整，逐渐地让同事对你改变看法，重新融入团队。
总之一句话：
如果是环境的问题，那就坚持自我；如果是自身的问题，那就勇敢改变。
职场中不相信眼泪，唯有用努力改变结果，才能赢得尊重。那些打不倒你的，终将使你强大！