海尔在多年前便尝试过人才“以赛代练”赋能之道，无疑在当时是非常领先的了。

知名企业华为创始人任正非所倡导的“训战结合”模式，同“以赛代练”模式如出一辙，取得了突出的效果。

总之，

要陆续改变传统的组织运作模式，解放人才个性，释放人才自主工作、主动创造的权力。

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