如何培养出“刘翔李娜式”员工?试试这个方法( 七 )
“以赛代练”可以概括为
:
“给予机会、释放权力、大胆提拔、鼓励决策、果敢行动”,
本质上就是激活人性
(如下图所示)。
其中,组织赋能予人才是指组织自上而下赋予人才
,
开放创新的思想,锐意进取的动能(给予机会),
自主决策的权力(释放权力、大胆提拔、鼓励决策)以及心情愉悦的氛围。
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