如何培养出“刘翔李娜式”员工?试试这个方法( 七 )

“以赛代练”可以概括为

“给予机会、释放权力、大胆提拔、鼓励决策、果敢行动”,

本质上就是激活人性

(如下图所示)。

如何培养出“刘翔李娜式”员工?试试这个方法

其中,组织赋能予人才是指组织自上而下赋予人才

开放创新的思想,锐意进取的动能(给予机会),

自主决策的权力(释放权力、大胆提拔、鼓励决策)以及心情愉悦的氛围。