实习医生，怎么可以不发工资？( 六 )

实习生为医院的诊疗过程付出了劳动、承担了风险和可能的损害（误伤、职业暴露、以及其他不可描述伤害）。每天要面对各种繁杂的工作（写病例、换药、抽血等等），甚至科室、带教老师个人的杂务、跑腿等也会落到他们身上。既然付出了劳动，那么实习生也理应获得自己的劳动所得。

----实习医生，怎么可以不发工资？//----

因此，适当地给予实习生餐补以及交通补助是有必要的，所谓的“补助"不等同于工资，工资是有劳动法约束的，而补助则是对实习生劳动的尊重和工作有所体现。