[]两个领导相遇，你先介绍谁？牢记这3个原则才不会吃亏！

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【[]两个领导相遇，你先介绍谁？牢记这3个原则才不会吃亏！】职场中，其实想必很多人都遇到过需要跟领导外出应酬的时候，若是这时候遇到了客户或者是别的领导，那么这时候作为下属就要出面做介绍了，你也是起到一个沟通桥梁的作用，而介绍的时候若是尊卑主次不分，那么就会给领导留下不好的印象，惹人笑话倒不是什么大事，可是若是得罪了领导可就不太好了，所以下面就说一说，在两个领导相遇的时候，应该先介绍谁？下面的3个原则遵守了才不会吃亏。
第一个：地位不同，尊者为后
就是说，若是遇到别的领导，那么若是对方比自己领导的地位高，那么就先介绍自己的领导，因为地位高的人有优先知情权，先介绍自己的领导给他就是让他第一时间先知道对方的信息，才知道聊什么样的话题比较合适。
若是你先介绍地位高的领导给自己领导，那么只会让自己领导感到尴尬，毕竟这种情况，应该由对方提起话题，地位低的主要是迎合，因此那样做不仅自己领导难做，对方也会觉得你不尊重他，这样等于是一下子得罪了两个领导，所以遇到地位不同的领导的时候，要遵守尊者为后的原则。
第二个：地位同等，先主后宾
若是两个领导的地位年龄都差不多的话，那么就遵守先主后宾的原则，比如你跟领导一起去拜访别的公司领导，那么对方工作人员肯定也会先介绍自家领导，然后在介绍你的领导，因为你的领导这时候就是客人，同理，若是对方来拜访你的领导，那么你就应该先介绍自家领导，再介绍来访领导。
这样做才能既给自家里感到面子，又能体现出你对对方领导的尊重，因此，在遇到地位同等的情况下，介绍要遵循先主后宾的原则。
第三个：随意场合，遵循传统
有时候参加一些比较重要的场合，对对方的领导认识不深，无法准确区分彼此之间谁的地位高，谁的地位低，宾主也不好区分，这时候也不用慌张，只要遵循传统仪礼，那么基本上就没啥问题了。
比如遇到女士，那么一般都是先介绍男士再介绍女士，若是遇到年长的，那么就先把年轻的介绍给年长的，若是遇到主场的人，就先把主场的介绍给外来的，若是遇到非官方的，那么就把非官方介绍给官方的。
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