「」领导说要给我升职加薪，是真是假？聪明的员工都从这四点分析

人在职场，最大的喜事莫过于升职加薪，但要想升职加薪，与领导的认可和提携是密不可分的。领导经常说：好好干，干得好给你升职加薪。员工听了都会心里美滋滋的，但左盼右盼，盼了一年又一年，就是等不到自己的喜事，到底问题出在哪呢？
领导说给你升职加薪，到底是开玩笑还是真心说的？这个就要好好分析一下，否则期望越高失望也越大。
这个问题主要分四种情况分析：
1、说者无意，听者无意
2、说者无意，听者有意
【「」领导说要给我升职加薪，是真是假？聪明的员工都从这四点分析】3、说者有意，听者无意
4、说者有意，听者有意
一、说者无意，听者无意第一种情况就是俗称的“空对空” ，领导说啥就是啥，员工就当玩笑听听，那些经常画大饼的领导遇到精明的员工，就会出现说者无意，听者也无意的状态。
樊登曾经说过，职场上有两大谎言，第一个就是领导对员工说，小伙子好好干，到年底我一定给你升职加薪，其实领导就是给员工画饼打鸡血，骗员工为公司卖命。
另外一个就是员工立马回复：领导您放心，我一定好好干，绝不辜负您对我的期望。结果还没到年底，就跳槽离职了。
领导给员工空头支票，员工就给领导空壳回报，互相闹着玩，反正也不用上税。
二、说者无意，听者有意领导说给员工升职加薪，也要看说的环境地点如何，员工如果不加分析，很容易让自己陷入盲目期待中，到头来会让自己非常失望。
比如喝酒的时候，很多领导就喜欢大话连篇、口若悬河，恨不得明天公司就能上市，然后给员工种种不切实际的承诺，升职加薪都是小的，动不动还股票期权什么的。让在场的员工个个群情激昂，开怀畅饮，岂不知都是领导的酒话。
比如开会的时候，领导有时活跃气氛，拿一些木讷的员工开玩笑，但这些员工还就信了，于是感慨激昂，誓死效忠的话都出来了，这种玩笑话切不可当真。有哪个领导会当着所有人的面要给你升职加薪的。
三、说者有意，听者无意这种情形一般发生在重大任务的时候，领导有时为了鼓励一些骨干员工加油干活，完成重大项目和工作，也会私下或者公开场合表达升职的意思。但员工忙于手头工作，无暇顾及，也没有时间分析领导说的是不是真的，仍是低头做事。
等工作完成，项目竣工，说不定领导就会真的兑现承诺，这种惊喜，员工是最喜欢的，原本以为领导是玩笑话，其实来真的。
这个主要看手头的工作是不是真的很重要，如果确实是非常有挑战性的任务，领导的话还是要当真的，不要一副不在乎的样子去做事，万一干砸了，吃亏的还是自己。
如果自己手头干的活只是一般性的小任务，员工就要放低期望，不要信以为真。
四、说者有意，听者有意当领导单独把你叫到办公室，严肃认真的跟你说，鉴于你近两年的工作表现，我正考虑给你提岗，希望你接下来一定要好好工作。这里有一项重要的任务想交给你去办理。
这个时候，员工最好要认真对待，特别是遇到严肃认真的领导，平时不轻易透露此类意思，更要重点提醒自己，这个任务不一般，干好了就可以升职加薪，不能马虎。
说着有意，听着有意，还有另一层意思，领导确实想提拔你，但也要看你识不识像，有时候，职场也是名利场，领导给你这么大的好处，作为员工，是不是也要回馈点什么已表示感谢。