『』一个35岁职场人给你的诚恳的忠告：打死都不要去小公司

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职场上面的职场人一路走来都是风风雨雨见过了，各种风景也都欣赏过，但是他们无论经历的有多不同，或者有多坎坷，都会建议身边的朋友不要去小公司，甚至有的人在去过小公司之后，很是后悔，而且决定此生都不愿意去小公司上班了。这其中的原因其实也也十分好猜测，毕竟小公司的福利待遇都没有大公司好，所以有很多人都不愿意去的。
但是为何上班最好不要去小公司呢？真的是福利待遇的问题吗？那么之前的哪家大公司不是从小公司成长过来的？但是问题又来了，你能确定这家小公司能够成长成大公司么？不止这公司的前景没有安全感之外，更多的是小公司里面的你，只会越来越没出路，越来越差，而且这是一件很现实的事情。这是我一个33岁，上班10年的老职场人给你的忠告。
毕业之后，很多同学都会选择大公司面试过了之后只要努力，很有可能就是升职加薪，但是选择小公司的同学，就会发现自己很有可能只会是一个公司里面的普通员工，而且很有可能没有出头之日，那正是因为小公司存在这一下三个过于现实的问题：
第一、小公司制度不完善
之所以这样说小公司是有原因的，小公司的老板几乎都像是“个体经营户” ，公司的走向都是跟随老板的心情的，而且最重要的是没有完整的制度，或者就是一个不完善的制度，自己的个人利益根本不能完全的保护。曾经有一个同学就跟我说讲过他的故事，他现在是一家公司里面的小领导，业绩能力都还不错，所以待遇也是很好，不过以前的他却是一家小公司里面的普通员工，那时候的他还有过想向别人借钱的经历。
他当时所在的就是一个小公司，进公司的时候很轻松，几乎就是当天拍板入职，那时候的他很是高兴，因为当时刚刚毕业的他第一次找到工作，所以能够很快的开始工作是一件很好的事情，但是没想到的是，自己发现了许多小公司的缺点。这一切都还是从自己的一次工资开始，他发现自己的公司没有定时打到自己的账单上，于是就很奇怪，然后跑去问了问财务，又问了问老板。
最后得出的结论就是一句话：公司周转不灵，工资停发一个月。他当时需要交房租，需要用钱吃饭，但是因为老板的一句话，就让他没有办法继续生活下去，别说上班了，之后他借了钱，准备坚持下去，因为公司没有明文规定到底什么时候发工资，所以即使迟到一个月自己也不能有什么说法，但是他并不知道的是，这件事情只是一个开始。
由于制度的不完善，他发现自己的工作并不单单要做自己的事情，还要做更多的不属于自己的工作，而且老板说加班就得加班，不得有反驳，不然就是卷铺盖走人。公司里面他进去之后才知道，根本没有什么五险一金，所以福利什么，与其他的同学想比，自己实在是混的太差了，最后他实在是攒够了失望，只好离开了公司，最后才有了现在的职位。
第二、小公司套路多
说小公司的套路多是受到很多人认可的，因为小公司里面的老板加上员工一共才没有多少人，所以里面的关系还很是复杂，很有可能就会出现什么老板的侄子和外甥女，总之，首当其冲的就是你的升职之路会很艰难，因为总会有人比你“优秀” ，而且你也没办法，因为这里面的关系很是复杂，你一人坐在十个人的办公室，其中可能有三个就是老板的亲戚，说话办事都要小心翼翼。