『』初入职场，不仅要向你公司里的所有人展现你胜任工作的能力，更要向别人展现你积极的工作态度！

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刚入职，师兄找我谈话“下班后多加会班，等经理走了你才走，这样对你有好处” ，我是否要这样做呢？
【『』初入职场，不仅要向你公司里的所有人展现你胜任工作的能力，更要向别人展现你积极的工作态度！】初入职场，对于公司和领导来说，什么最重要？你的工作能力吗？最起码对于一个职场菜鸟来说，目前还不是。最重要的是你的工作态度！
工作态度从哪几方面体现？我认为对于刚进入职场的毕业生来说，最重要的体现是：认真的对待工作，积极努力的学习，吃苦耐劳的精神。
“下班后多加会班”不仅仅是展现你的工作态度，更是要实实在在的利用这些时间努力提高自己。努力提升自己，自我价值的提升才是职场中安身立命之本。
认真的对待工作
对于工作的一丝不苟，不满足于表面上的应付工作，而应该尽量将安排给你的工作做到尽善尽美。在规定的时间内，将任务做完，并不是你工作的结束。你需要再认真的检查，确保没有错误，同时也可以认真的想想是否还有提高的地方。
有些对自己要求很高的新人，在确保工作做完做好的前提下，甚至会去思考是否还可以通过方式方法的创新给公司和部门带来额外的价值。对于一个刚入职，工作并不是很熟练的人来说，这些都意味着要花费你更多的时间。如果你一下班就离开了公司，我想你经理看到了，不用去了解，也一定也能看出来你无法做到这些。
积极努力的学习
进入职场，并不意味着学习的结束，而是另外一个阶段学习的开始。进入工作岗位，如果你仔细的去思考，去分析你的工作，你会发现你有很多有待提高的地方。怎么才能提高你的工作能力呢？不仅仅在实践中去摸索，还需要你在平时多向别人请教，多利用平时的时间去不断的学习。
下班了，在办公室里面，是最好的学习时间和场所。这里有其他的同事，可以作为你的良师益友。而且通过一天的工作，可能这个时间段是不打扰别人正常工作，最好请教别人的机会。同时根据我的经验，下班了，你再去请教别人，有时候会让人觉得你态度更好。当然，如果人家着急回家，或者你们公司没有这个氛围和习惯，还是谨慎一些。
吃苦耐劳的精神
刚入职场，你的工作能力肯定是需要提高的。如何提高?最有效的就是你们吃苦耐劳的精神，没有一项成就是可以轻轻松松获得的，只有通过吃苦耐劳在不停的完善自我，才能获得长足的进步和提高。
特别是初入职场，很多时候你会发现自己在学校学到的并不是那么管用，你需要在工作中，不断的通过吃苦耐劳的精神去缩短差距。
结束语：初入职场，不仅仅要向你公司里，包括你的领导在内的所有人展现你的解决问题，胜任工作的能力，更需要向别人展现你积极的工作态度，乐于进取的精神。
你师兄的建议是非常诚恳而且符合实际的，最实在的做法就是比你的同事晚点下班。通过这些时间，展现你认真的工作态度，吃苦耐劳的精神，积极努力的学习，提升自己各方面能力。