[]有些话在职场上千万不能说！

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职场上说话真的要小心再小心，很多时候“祸从口出”就是因为不会说话造成的。
会说话的人，说出来的话如沐春风；不会说话的人，还没开口，人家已经躲得远远的。在情场上会说话的人，一般都比较容易脱单；在职场上，会说话的人，会让人觉得工作顺心，和这样的人沟通，效率也会高很多。
但往往很多人不明白这个道理，总是按着“性子”来说话，从来不经过脑子思考，想说什么就说什么。
在职场中，哪些话是不能说的呢?
1
发牢骚的话
有些人表面上和你很好，套近乎，就想着从你这里得到一些“小道消息” 。
然后转眼，就全部门、甚至全公司“大喇叭” ，只要和她说过的话，经过刻意加工，总能变味，传到别人那里，你就成了“罪人” 。
这样的人，你要避而远之，因为和这样的人相处，你的任何话，都会成为得罪别人的话，这个锅，你甩不掉。
而你呢，除了工作上的事情，其余的任何话，都不能说，哪怕发发牢骚的话。
2
公司的“八卦新闻“
有些人就很喜欢听公司人的八卦，到处打听，唯恐天下不乱，
比如“小王昨天去医院检查了，据说怀孕了” ，但事实是小王是去做个体检。
又比如“小孟请假，据说是去面试了” ，但事实是小孟请年休，出去游玩了一天。
对于这些八卦，说得人真的是烂嘴巴，而对听到这些流言的人，往往对当事人来说就是莫大的委屈和伤害。
比如小王人家还是单身，比如小孟开开心心出去玩了一天，回来被误传是去面试，那么最这两人来说，就算有满腹的委屈，工作上再怎么用心，还是会想着早点离开这个“是非之地” 。
工作的积极性被强有力的打击。
3
打探薪资的话
同事之间千万不要因为薪资的问题，互相打听，且不说薪资被归为是保密的一列，写进员工手册。
另外，就算你知道同事薪资比你高，你会生气，攀比；同事薪资比你低，你难道就会不工作了？
所以，薪资问题尽量不要去到处乱说。
否则，下一个离开公司的或许就是你。
在职场中，我们应该怎么说话呢？
会说话和不会说话，有时候并不能代表工作能力的高低，但是确实体现在职场交际沟通能力上，最工作是有促进作用点的。
很多人就是因为不会说话，常年得不到加薪升职，而有些人因为会说话，平步青云，升职加薪。
要做会说话的人：
要多说正向的话
比如说一个同事胖了，你不要直接说，你最近胖了，要减肥这样的话，谁都不爱听这样的话。
你可以换一种说法“最近工作压力是不是有点大？身体要保重啊，有空可以去锻炼一下，要不要结伴？”
说正向的话，能让人感觉，你是真的在为对方着想，而不是一味地挖苦和讽刺。
2.要学会夸人
当你和人还不是太熟悉的情况下，你可以学着夸夸她。
当和很熟悉的同事相处的过程中，学会夸奖比学会贬低来得更让人能接受。
3.要学会换位思考地说话
当你在纠结一句话该不该说的时候，多想想，比如你是同事，这样的话说出来，对她是否有用？
多站在对方的角度思考问题。
让对方觉得你是真的在为她考虑，而不是说教。
4.说话要注意场合
有些人喜欢把聊家常放在上班时间，这样的人，大部分时间，都是在敷衍工作，导致工作也不见得能做好。