[面试]职场面试:你能无偿为公司加班吗?求职者一句反问,面试官无语!
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现在求职者在找工作的时候 , 用人单位总会对求职者经过面试 , 第一是为了看求职者适不适合这份工作 , 第二是为了考核求职者的能力 , 从而对求职者进行筛选甄别 , 不过有的用人单位在面试时的考核 , 真的是有点无理取闹 。
小白今年大学刚刚毕业 , 他在网上投了很多份简历 , 结果有一家各方面条件都不错的公司 , 打电话通知小白面试 , 小白按照工作人员的要求 , 带好简历、学历及各种证明 , 在规定的时间内 , 到达了面试现场 。
面试的时候 , 面试官先让小白简单的介绍一下自己 , 然后面试官问小白:公司由于工作的原因 , 虽然说公司不提倡 , 但由于每个人的工作量比较大 , 这需要个人留下加班完成工作 , 不过这没有加班费 , 请问你愿意吗?
小白思考了一下 , 然后说道:从我个人的角度来说 , 我是不愿意的 , 因为我付出了一份劳动 , 就有权要求一份报酬 , 假如公司允许我迟到的话 , 那我愿意留下来加班 , 或者我在公司混日子 , 公司愿意为我付出薪水 , 那我也愿意留下来加班 , 我为公司加班加点 , 公司告诉我没有报酬 , 我是绝对不同意的 。
虽然小白在前面的面试中 , 表现的非常突出 , 但是在加班加点的问题上 , 小白认真的表述了自己的想法和意见 , 结果没有通过面试 , 因为用人单位觉得小白难以驾驭 , 假如来到公司上班 , 很可能对其他员工造成不利的影响 , 所以直接将小白淘汰 。
【[面试]职场面试:你能无偿为公司加班吗?求职者一句反问,面试官无语!】
假如你是小陈 , 面试官问你公司需要经常的加班加点 , 但是没有加班费 , 请问你会如何作答呢?欢迎你留下自己的意见 , 我们一起交流探讨!
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