「」职场当中，同事耍弄你的那些套路，避坑才是关键

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【「」职场当中，同事耍弄你的那些套路，避坑才是关键】
职场当中总有“预谋者”
小红刚入职一家企业的时候，有一个同事经常会给她传达这样的观念：
1 ：不要怕领导，该怼的时候就怼，我就是这样。
2 ：不要和谁走得太近，那个同事人品不好。
3 ：下班了直接走就好了，又没有加班工资。
这样的同事可能给你传达的都是自己敢想不敢做的事情或者观念，假如你轻易的相信，恭喜你，你成了她的试验品。
职场当中总有“陷害者”
阿宝入职的时候，在第一天上班就被老板批评了一顿，原因在于老板认定鱼缸里的鱼是他害死的。
阿宝新入职一家企业，老板是个特别爱鱼的人，但是阿宝对这没仔细多想。
但是同事王虎是一个好动的人，总时不时地用一次性筷子去调戏那些无辜的鱼儿。
终于有一天，鱼死了，再也没动过。
就在第二天，阿宝被老板喊到办公室里，批评的说：“以后没事，别乱动东西” 。
这就是王虎打的小报告，说阿宝走得最晚，一定是他做的好事。
在职场当中，像这样把自己犯的错冤枉在别人身上的陷害者很多，对于这样的人一定要远离。不然你就成了他心仪的“背锅侠” 。
在职场当中要学会避坑，不要当被人宰割的羔羊
当我们入职的那一刻开始，你就存在被人耍弄的风险，如何破局，做好下面3点，轻松避坑：
第一：学会主动答辩，懂得分析
像阿宝一样，被打小报告就沉默的人，无疑是告诉对方，你就是凶手，你只有主动去答辩，才有机会让人看到真相。
第二：学会建立关系，懂得人缘
当你入职的时候，一定要交几个关系不错的同事，建立自己的关系网，你可以理解成自己的核心小分队，这样当有人想捉弄你的时候，也会顾忌你的关系网，或者说天塌下来也是大家一起顶着。
第三：学会自我设界，懂得远离
当你发现某些人天生就是那种心机重、爱捉弄人、人品极差的时候，远离他就行，和这样的人犯不上打交道，有时候很多人会被这样的人迷惑，起初觉得这人还不错，结果就是吃了大亏还没地方说理去。
在职场当中，形形色色的人都有，只有自己做好自己的事情，从3点出发，建立自己的处事方式，你才能减少自己被欺负的概率，最终不会被迫离开或心情郁闷。