【离职】年前离职的人都找到工作了吗?6个危险信号,提示你赶快离职
人生没有彩排 , 做自己想做的事情
年前离职的人 , 都找到工作了吗?
离职过后的人:持续性不想上班 , 送命式熬夜 , 梦想式的暴富 , 间接性的焦虑与迷茫 , 接来下该怎么办?没有离职的人能坚持的就坚持下去 , 坚持不了的就赶紧找下家吧!
职场上 , 会遇到很多的暗示 , 特别是领导的暗示 , 让你主动离职 , 不知道你知道多少?
你或许不明白 , 为什么要暗示你离职 , 而不是主动把你开除呢?
1:把你开除 , 公司会对你进行赔偿 , 主动离职 , 不需要对你任何赔偿;
2:主动离职是为了面子 , 更是为了公司招聘的需要 , 加入新鲜血液;
3:是你的业务能力达不到公司的需求;
4:站在不同的角度考虑问题 。
根据小编以往的经验 , 出现这种信号 , 说明HR或者顶头上司在逼你离职 。
1
你的直接顶头上司莫名其妙的和你谈话 , 否定你的贡献 , 不断放大你的缺点 , 目的就是为了打压你 。
2
实时冷暴力 , 不给你分配工作 , 或安排你无法完成的工作
3
想办法让你背锅 , 同时 , 不断孤立你
4
莫名其妙的收到很多的猎头的电话或开始在招聘网站上挂出你的职位(针对中高层)
【【离职】年前离职的人都找到工作了吗?6个危险信号,提示你赶快离职】5
调整你的工作位或清退你身边的工作人员 , 给你造成心理负担 , 目的就是让你主动离职(针对中高层)
6
HR突然请你吃饭 , 各种暗示语告知你公司内部的动向
职场不易 , 如果遇到这6种行为
你是选择主动离职还是在被动的拿赔偿金呢?
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