如果满足这两条，第一个收入，第二个个人自我价值的实现，其他你再有一些不足，实际上他不是太在乎。

最重要就是这两点，我带队伍带了这么多年，我的感受是这样。

建立信任

 

作为公司核心人物，对我有一个考验，我这个人，首先部下会观察你，第一你是不是一个斤斤计较的一个人，你大不大度，如果是一个小肚鸡肠的人，一有风吹草动，肯定就会离你而去。

 

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