老板若这么待员工,公司离“挂掉”就不远了(13)

我看我过去用过的人里面,真正能干的人很少说他的水平高、他怎么样,凡是直接就说他的水平很高的人,最后来看,没有一个是人才,因为他都满足了嘛。

 

还有从心理学的角度,就因为他不是人才,所以他心里面不踏实,所以他就不断要通过说自己是人才,来弥补自己心理上的问题,所以我情愿放弃一些机会,我们不走这条路。

老板若这么待员工,公司离“挂掉”就不远了

如何留人