工作干得舒不舒服,关键在于如何把握“度”(13)
可以通过以下五个核心工作特征使工作丰富化:
1) 技能多样性
技能多样性是指一项工作中需要同时开展不同活动的程度,以及工作人员使用其技能和才能的广泛程度。
2) 任务完整性
任务完整性指一份工作对整个任务的代表程度。
这意味着,不是简单地将橡皮筋捆扎到产品的包装上,而是能够参与整个产品制造的过程,或至少参与有意义的部分。
3) 任务重要性
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