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34岁 , 互联网淘汰的边缘 \u0002\u0002\u0002稀里糊涂地算是进入了互联网的行当 , 从平面到美工 , 从美工到运营 , 再到供应链 。 上班的时候觉得自己啥都会 , 自己开个公司弄得肯定比现在的老板好 , 老板屁都不懂 , 还一天天站在后面指点江山 , 要不是因为你是老板 , 我分分钟吐你一脸盐汽水!
所有互联网企业 , 包括
有个伟人说过:天才百分之九十九是汗水 , 百分之一是灵感!我后来明白 , 你没有那百分之一 , 你那百分之九十九都是在唱独角戏 , 而且是没有任何意义的独角戏 。 正如人们突然发现锄禾日当午的作者就是一个非常喜欢浪费粮食的主 , 据说吃鸡只吃鸡舌头 , 剩下的放着等腐烂 。
作为一个六线城市 , 打开招聘网站 , 清一色前2页全是销售 , 我很想知道 , 大家都去干销售了 , 东西到底卖给谁?你买我的 , 我买你的 , 或者我们直接回归原始 , 以物易物?要么就是这个学校那个机构 , 招校长 , 招老师 。 在打开某8同城 , 前面展位一整劳务外派 , 我以前还纳闷 , 直到和一个做过中介的朋友聊过才知道 , 拉一个人过去进黑厂上班最少的都能给200大洋的人头费 , 像不像卖猪仔 , 果然是杀不了穷汉 , 当不了富汉 。
坎坷面试路站在面试公司的门口 , 深深吸了一口气 , 拿出手机打开镜子瞅了瞅自己 , 还是一如既往的帅气 , 除了发际线有点高 , 明显能看到头皮之外 , 还有额头上的抬头纹越来越明显 , 脸上皮肤也不负小鲜肉时候的白嫩 , 倒是没有其他的外部缺点了 。
小城市小公司很少有专门的HR , 毕竟这种高端大气上档次的职位 , 一般都是50人以上的大公司或者国企才有 , 小公司一般都是别的岗位兼着的 , 有财务兼的 , 有美工兼的 , 有运营兼的 , 还有办公室主任兼的 。 今天直接是老板兼董事长兼HR 。
全程都在和我说咱们公司不画大饼 , 是怎么就是怎么!“咱们也可以定100W任务然后挂靠 , 比如说每完成100W , 我哪怕给你百分之八!”恩 , 说好的不画大饼 , 这怕是个锅盔 , 你告诉我那个店全年完成了40W , 然后你告诉我每100W给我百分之八!这不是画大饼 , 这是直接想让我有情饮水饱 。 在他反复重复他所谓“不怕员工挣钱 , 就怕员工不挣钱的英明思想指导下”告诉我 , 底薪3000块 。 我觉得非常对不起我的腰 , 毕竟它在疼痛难忍的情况下坚持陪伴我听这个老板画了两个小时大饼 , 算了 , 毕竟人家说他不画大饼 , 人艰不拆 。
去这里之前 , 约了一个做现在很火的某音平台的面试 , 毕竟好多人都说他在某音赚了多少多少钱 , 我也心痒痒 , 认为自己有几把刷子 , 是当编导的料 。 进去的那一刻我心凉了一半 , 办公室倒是不小 , 就是只有老板一个人 , 老板解释说现在主要做代客服业务 , 今天那两个客服休息 , 做代客服业务不赚钱 , 但基本能包住 。 这年头 , 疫情当下 , 能
老板经历过两次团队组建 , 一次是终于看到曙光了 , 投资人资金链断裂了 , 一次是做
写在最后一个被划分到三线城市实际为六线城市的城市 , 我爱这一座城市 , 可这一座城市它并不爱我 。 生活没有绝对的公平 , 只有相对的公平 。 我们需要相信苦难终究会过去 , 黎明终究会来临!加油打工人!愿自己能找到合适的工作!
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