看医界|一个离开体制的眼科大牛创业感受( 二 )


周跃华坦言 , 虽然现在民营医院发展势头很猛 , 但不可否认的是 , 不同医院水平的差距非常大 , 造成这个差距的原因主要有以下两点:
第一是高水平医生的缺乏 。 周跃华认为 , 高水平医生可以引领整个团队发展 , 如果民营医院有了高水平医生 , 不见得会比公立医院差 , 甚至更好 , 反之势必会落后 。
第二点是民营医院的发展目标 , 这一点决定了医院最终能走多远 。 周跃华介绍 , “在医院的发展方面 , 茗视光不是强调以盈利为目的 , 所以我们只和医生合作 , 不和资本合作 , 我们的目标是建立一个具备引领行业地位的医疗机构 , 但是很多民营医院走的却是另一条路——资本扩张 。 ”
这两种模式哪一种能走的更远还有待时间考证 , 但周跃华认为 , 比起盲目扩大市场 , 民营医院更应该把专业做好 , 否则不会长久 , 因为随着市场的发展 , 总有一天良币会淘汰劣币 。
为了实现这个目标 , 给患者带来精准、个性化的服务 , 茗视光引进一系列先进的仪器用于检查和治疗 , 这其中很多都是“国内第一台” , 仅是术前筛查的设备就有几十种 。 周跃华介绍 , 通过详细的筛查 , 茗视光会给患者提供最合适的手术方案 , 让他们做最适合的手术 , 而不是最贵的 。
除了新技术 , 茗视光还将学术发展作为重点 , 尤其在人才培养方面毫不吝惜资源 。 周跃华介绍 , 茗视光很多年轻医生都是博士学历 , 他会手把手带他们出门诊 , 教他们做手术 , 让年轻医生更快成长 。 “在今年的全国角膜大会上 , 我们所有的年轻医生都有发言 , 而且得到了很好的评价 , 陶冶医生的论文还被评选为大会优秀论文 。 ”
看医界|一个离开体制的眼科大牛创业感受
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提醒:医生不能被资本绑架!
早在离开体制之前 , 周跃华就尝试过“多点执业” , 如今完全脱离体制的他 , 对于医生自由执业的态度却颇为谨慎 。 在他看来 , 是否适合投入市场的怀抱 , 要考虑的因素很多 。
周跃华认为 , 现阶段 , 以眼科、口腔科为代表 , 可以在本专业内解决全部问题的学科比较适合自由执业 , 但是以肿瘤科为代表的一些大型专科则需要谨慎考虑 。 因为这些专科的发展需要其他科室的辅助 , 除非有强大的资源来支持所有相关科室的发展 , 否则想做好很困难 。 “现阶段民营医疗的发展还是有专科壁垒的 , 不能看到政策开放就一拥而上” , 周跃华提醒道 。
站在医生的角度 , 周跃华认为不是所有医生都适合自由执业:“首先你要想好 , 去掉大医院的光环 , 你的水平能否支持专业的发展?你有没有患者流量?”
周跃华认为:技术成熟的专家更适合自由执业 , 他们在技术上有自己的要求 , 可以在民营医院的广阔天地实现更多理念 。 但是对于年轻医生 , 离开体制前一定要考虑个人发展的问题——“除非你的团队也像茗视光一样拥有严格的培养体系 , 不然还不如留在体制内 , 至少体制内的患者数量多 , 锻炼机会也多 。 ”
最后 , 周跃华特别叮嘱:不管你是小医生还是大专家 , 千万不要被资本绑架 , 变成资本的奴隶 。 “不要认为民营医院聘用你就是为了带来更多病源 , 赚更多钱 , 我们的社会价值不仅仅是把患者治好 , 还要引领专业前进的方向 , 培养更多的年轻力量 , 让更多的人享受到极具专业、精准、个性化的医疗服务 。 ”(本文为《看医界》发布 , 转载须经授权 , 并在文章开头注明作者和来源 。 )
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