蓝月亮|半年蒸发570亿,被员工骂疯子!曾爆火的品牌,奥运冠军也救不了( 三 )


蓝月亮渠道告急 , 成了业内公开的秘密 。
至此 , 蓝月亮“行业一哥”的位置也不稳了 。
3力不从心的蓝月亮 , 神坛不保?打拼多年 , “疯子”气质的天才企业 , 也有些力不从心 。
毕竟经营企业不能靠蛮干 。
那蓝月亮到底该怎么做?
1、降库存 , 不等于低价倾销
对于财报中的亏损问题 , 蓝月亮发布公告指出4点原因 , 其中最主要的一点 , 是对网络平台的折扣 。
蓝月亮在公告中称:“此类折扣对本集团于2021年上半年的毛利率产生约9%的负面影响 。 ”
这种折扣 , 4瓶一起卖 , 比对折都低!直接把自己打吐血 。
靠打折降库存 , 其实是消耗溢价权 , 货会越来越卖不动 。
正确的方法 , 是通过营销手段 , 提升产品的“心理价值” 。
2、要培养员工 , 但不能把人虐走
近几年威露士、立白等企业在疫情、水灾期间 , 都在高薪用工 。
而蓝月亮却已经通过调整一线销售的薪酬机制 , 底薪没了只有提成 , 提成还经常无故消失 。
据新浪财经的报道 , 一位从业者说:“蓝月亮天猫超市渠道的运营 , 三四个月没发奖金了 , 都跳槽走了” 。
据招股书显示 , 蓝月亮的销售人员由2017年的10432人下降至2019年的7305人 。 在中国裁判文书网上 , 涉及“劳动合同”的案件多达278起 。
辛苦训练出来的销售精英逐渐流失 , 这不仅是给对手输血 , 还让自己的渠道布货捉襟见肘 。
而这些离开的人里 , 既包括抗压能力差的一线销售员 , 也包括不少中层以上领导 。
3、产品必须多样化 , 总有一款是爆款
蓝月亮并不是没有新款 , 但问题是没有爆款 。
就拿近年来爆火的洗衣凝珠来说 , 超能、奥妙、立白、汰渍等6个品牌都在做 , 抖音、小红书上有大量博主测评 。
但蓝月亮不是做不好 , 而是根本就没做 。
洗衣市场是一个没有忠诚的市场 , 消费者购买决策主要看价格和吸引力 , 洗衣凝珠一类的产品不妨一试 。
4、营销要有想象力 , 不能单纯砸钱
另一方面 , 蓝月亮营销模式单一 。
今年7月 , 威露士在广州塔用500架无人机点亮夜空 , 还请了不少抖音头部主播带货 。
但蓝月亮除了自己的渠道营销 , 最主要的还是打传统广告 , 在电视上砸钱曝光 。
招股书显示 , 在2017到2019年间 , 蓝月亮的销售开支分别为20.69亿港元、25.48亿港元、23.23亿港元 。
除了员工福利 , 这些费用大多砸在了签约刘雯、彭于晏 , 独家冠名中秋晚会和热门综艺上 。
蓝月亮一“疯”成名 , 又以“疯”稳占行业鳌头 , 在消费者心中有着难以撼动的地位 。
如今要做的 , 不过是在曾经疯狂营销的基础上更进一步:
把人性化管理也“疯”到行业第一 , 把产品和营销创新也“疯”到无人能及 。