杨子翔|领导说:带你去见见世面。别真去见世面,聪明人都这样做,有饭局
阿林 , 进入这个家公司快两年了 , 小伙子很能干 , 同事评价也不错 。
但却因为一场饭局被领导彻底边缘化 , 最后无奈只能离职 , 虽然心不甘 , 但回顾整个事件的过程 , 他的确无话可说 。 毕竟作为下属 , 没有做好自己的本职工作 , 希望这一课能够让他成长更多!
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事情是这样的 , 周三的时候 , 领导给阿林说了一件事儿 , 周五晚上约了客户去吃饭 , 带你去见见世面 , 并且发给了阿林一些跟该公司的一些项目资料 。
阿林简单地看了下 , 觉得都是一些已经完成的项目 , 没什么特别的 , 但是却忽略了附件中还有一份合同相关事宜的文件 。 到了周五他便跟随领导一起去见客户 , 但让他意外的是竟然还有另外一位同事 。 然后也就没多想 , 他就参加了赴宴 。
整个饭局都非常开心 , 客户很开心 , 领导也很开心 , 酒足饭饱 , 领导说了句:“你俩出去再买包烟 , 我跟王总聊一聊 。 阿林 , 你把资料给我一下 。 ”
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阿林瞬间懵圈了 , 面露难色 , 领导表情瞬间变严肃起来 , 正当阿林要承认错误时 , 另外一个同事说话了:“在这里呢 , 领导 。 刚刚阿林放我包里了 。 ”这尴尬场面才得以化解 。
事后领导也没有找阿林说这件事儿 , 但很明显阿林被边缘化了 , 反倒是跟他一起去参加饭局的同事 , 被任命为新项目的项目经理 , 领导还在大会上公开表扬他 , 做事儿考虑很全面 , 是非常靠谱的同事 。 辛苦努力了快两年 , 等来了这样一个机会 , 没想到一场饭局让自己在这家公司彻底凉凉 。
最后无奈只能离职 , 寻求新的机会 。 聪明人不会傻乎乎地只顾见世面 , 而是会抓住一切可能表现的机会 , 让自己成为领导眼中靠谱的下属 。
1、提前了解饭局的主题
很多人可能对参加饭局并没有太多的理解 , 甚至会觉得不就是吃顿饭吗?为啥要搞得那么复杂呢?我们都知道在中国这个人情世故的社会 , 尤其是在北方 , 做生意的很多单子都是在酒桌上签下的 。 领导安排你参加饭局 , 作为下属第一件事儿就是要搞清楚 , 饭局的主题是什么?
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作为下属 , 跟领导参加饭局 , 切忌一点:只顾“见世面” , 而忘了本职的工作 。 没有人会平白无故地参加这种饭局 , 还带着下属一起去 , 你以为真的是让你吃饭见世面啊?更何况 , 领导已经提前把一些资料发给你了 , 这已经是在给你明示了 , 饭局的主题 。 考虑不周 , 不要说吃饭 , 很可能直接丢饭碗 。
2、准备好可能会用到的材料
遇到了这种情况之后 , 我们就需要积极地准备饭局上可能会用到的材料 。 领导这也是自己积极表现的一个机会 , 比如说 , 遇到了一个问题 , 或者关于邮件上有不明白的事项 , 找个时间去问一问领导总归可以吧 。 这也是你跟领导拉近距离的好机会啊 , 可阿林并没有 , 而是期待着饭局 , 期待着见世面 。
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职场中最可怕的一种情况就是下属揣测领导的意图 , 尤其是在重大决策上面 , 用到不懂的或不明白的多去询问 , 确认一下不碍事儿 , 哪怕是被领导训一顿也要比胡思乱想要强百倍 。 饭局上 , 你不是主角 , 但一定要成为那个靠谱的同事 。
【杨子翔|领导说:带你去见见世面。别真去见世面,聪明人都这样做,有饭局】3、饭局上 , 眼观六路耳听八方
参加过这类饭局的朋友估计都知道 , 通俗点讲就是在饭局上要有眼力架 , 让领导有面子 , 为领导解决后顾之忧是职员最重要的工作 。 甚至我曾见到一些有经验的职场人 , 在参加饭局之前先吃点饭 , 不是因为饭局的饭菜不够吃 , 而是他明白自己的任务不是吃饭 , 而是给领导打辅助 。
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