南湾不丘|拥有3种特质的人,容易被领导重用与提拔,职场中
【南湾不丘|拥有3种特质的人,容易被领导重用与提拔,职场中】当初大家一起进入公司 , 在同一个阶层工作 , 可没过多久 , 有些人就升职了 , 那么在这个时候就会让那些停留在原步的人心里感到不平衡 。 这让有些人百思不得其解 , 平日里自己工作勤奋 , 并不输给那些晋升的人 , 可他们不知道这都是有原因的 。 今天小编就来告诉那些一直在努力 , 却始终没有成绩的人 , 在职场中要想被领导重用与提拔 , 就需要拥有这3个特质
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一、管理好自己的情绪 。 尝试着换位思考 , 从对方的角度出发 , 你不仅可以理解他的想法 , 也更能快速找到解决问题的办法 。 当然了 , 换位思考的相处模式 , 会让很多人都觉得跟你在一起舒适没有压力 , 这样久而久之形成的习惯 , 也会让你在职场中的人缘越来越好 , 在职场中 , 人缘基本就等于你的资源 。
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二、办事果断 , 有自信 。 抓住机会 , 决策果断 , 凭胆识、凭勇气去占领高地 。 这样的人 , 往往也是及其自信的人 , 他们就像一束光源 , 能让自己发挥能量 , 也给他人赋予力量 。 无论做什么工作 , 都信心十足 。 同时 , 能够独当一面的人 , 必然专业素质强、尽职尽责、爱岗敬业 , 能够发挥独特的岗位价值 。
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三、会说话 , 说有营养的话 。 因为办成一件事 , 有个过程 , 领导还有可能随时指导和关注 , 来影响结果 。 但说话一开口就是一句话 , 很可能连干预的机会都没有 。 会说话是一种很强的综合能力 , 同样一句话不同的说法意思就可能完全不一样 。
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俗话说“是金子总会发光的” , 无论是在工作中还是生活中不要只知道去抱怨 , 却从来不愿意去实际行动 。 当你身边的同事被领导提拔与重用的时候 , 你首先要找找自身原因 , 多向他人学习学习 。 时间久了 , 你自然而然也会得到领导的青睐 。
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