清欢喜剧|你得会运用!,职场上领导为什么不看重我?老领导告诉你两字

世有伯乐 , 然后有千里马 。 千里马常有 , 而伯乐不常有 。 可以说 , 这伯乐与千里马 , 就好比上司与下属 。 而这之间 , 就有很多故事了 。 比如职场上 , 有些下属资质平平 , 却得到上司的赏识 , 很快升职加薪;有些下属满腔抱负 , 拼命工作 , 怎奈上司轻视 , 反而原地踏步 。 其实这些现象 , 见怪不怪 。 不过说起来很现实 , 又很无奈 。 但是不管怎样 , 别人不把你当回事 , 你必须把别人当回事 。 不然 , 自己是很难有进步的 。 为解决这个问题 , 现以三十多年的职业生涯 , 老领导告诉你两个字 , 你得会运用!
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第一 , 做好你本份 , 少发牢骚 。
别人能当你的上司 , 说明人家有过人之处 。 不管他是有能力 , 还是有关系 , 甚至只会溜须拍马 , 那也是人家的本事 。 作为下属 , 你能做的事 , 那就是听话 , 做好份内的事 , 那就对了 。 因为尊重别人 , 也是尊重自己 。 如果对上司很不满 , 记得不要在背后妄加议论和乱发牢骚 。 不然 , 被别人讹传到上司那里 , 可能会吃不了兜着走 。 正所谓的 , 好事不出门 , 坏事传千里嘛 。 这道理 , 大家都懂的 。 当然了 , 就算你比上司有能力 , 也不要和上司对着干 , 为其制造麻烦 , 挑战他的权威 , 不然 , 那饭碗可能就难保了 。
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第二 , 摸清上司脾气 , 见招拆招 。
职场是非多 , 其实 , 做好本份 , 也并非易事 。 可以说 , 职场如战场 。 不少人在里面绞尽脑汁、费尽心智 , 想迎合上司意图 , 又想搞好同事关系 。 懂得职场厚黑学的人也不少 。 兵法云 , 知己知彼 , 百战不殆 。 职场也一样 , 做为下属 , 要学会醒目一点 , 会察言观色 , 平时要多留意上司的做事风格等 。 这对工作是有很大帮助的 。 当然了 , 职场上鱼龙混杂 , 有些上司也喜欢玩些权术套路 , 以树立自己的威信 , 以驾驭好下属 。 这无可厚非的 。 比如杀鸡儆猴 , 敲山震虎 , 这好理解 , 那就是借机对敌对的下属当众批评 , 不近人情 。 如果你不服上司 , 记得不要急着当出头鸟哦 。
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第三 , 强大你能力 , 让上司发现你 。
职场中 , 上司都很喜欢一种下属 , 那就是听话 , 又有能力 。 这样才能真正帮到自己 , 共同促进工作 。 怎么说呢?上司也是员工 , 他也要追求进步 , 也要向上爬的 。 所以 , 做为下属 , 要懂得换位思考 , 在配合上司做好工作的同时 , 也要不断的提升自己的能力 , 不断地强大自己 。 此外 , 也要给上司留下好的印象 。 所以 , 平时多赞美下上司 , 因为世人都爱听好听的 。 所以 , 平时多靠近上司 , 拉近距离 。 所以 , 平时少在上司面前评价他人 , 多留点好感 。 所以 , 平时尽可能高效完成工作 , 彰显你的才华等等 。 毕竟 , 很多时候 , 人只有长高了 , 别人才会看得见你 。 人只有长本事了 , 别人才会看得起你 。 如果你有真才实学 , 相信 , 是金子的总会发光 。 退一步来说 , 就算此处不留人 , 也必有留人处嘛 。
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