萍行职场|哪怕跟领导关系再好,也别轻易犯,职场切忌“过火”

许多人都懂得 , 在职场上如果和领导关系好 , 会让我们更能获取更多机会 , 在开展工作上也比较顺畅 , 不存在被领导卡住的情况 。
但即便是和领导关系再好 , 我们也不能完全就高枕无忧 。 一定不要“过火” , 否则 , 领导也不会时刻护着你 , 而你也会在同事关系中越来越尴尬 。
萍行职场|哪怕跟领导关系再好,也别轻易犯,职场切忌“过火”
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1、别把领导当靠山 。
靠山山会倒 , 在职场上 , 单纯靠领导给你撑着 , 总有一天是会撑不下去的 , 且不说领导会更替 , 这个领导走了 , 明天来了新领导 , 你的靠山就没了 。 况且领导总会有无法面面俱到照顾你的时候 。
所以 , 和领导关系再好 , 也别把领导当作自己的靠山 , 靠领导不如靠自己 , 只有自己业务水平过硬 , 能力强 , 才是自己最踏实可靠的靠山 。
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2、别把领导当做自己的“摘月楼” 。
近水楼台先得月 , 或许你会觉得 , 和领导关系好 , 你就可以通过领导去获取更多的资源和机会 , 事实上也确实如此 , 领导可能会优先考虑你 。
但是不要事事都把领导当做跳板 , 当桥梁 , 当“摘月楼” , 领导不是你可以利用的对象 。 所以 , 与领导关系好 , 也要保持对领导的敬畏 , 不要轻易犯这些错误 。
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3、不要招摇 。
有些人喜欢把自己和领导的私下关系说得人尽皆知 , 拼命往自己脸上贴金 , 甚至拿领导的权威来招摇过市 , 狐假虎威 , 仗势欺人 。
【萍行职场|哪怕跟领导关系再好,也别轻易犯,职场切忌“过火”】和领导关系再好 , 你也是领导的下级 , 也应该遵守公司制度 , 应有的原则一条都不能少 。 所以 , 那些高调的人 , 经常给领导惹麻烦 , 很快也会被领导拉黑 。
职场上 , 无论你和领导的关系多“铁” , 切记不要过火了 , 保持应有的上下级关系 , 以上的三点一定要注意!
我是职场达人“萍行职场” , 感谢你的关注 , 升职加薪有套路!