时尚书易领导不要在下属面前做3件事，不然威严扫地难以服众，职场中职场中

【时尚书易领导不要在下属面前做3件事，不然威严扫地难以服众，职场中】职场中，作为领导必须要有自己的威信，不仅要做好的工作，还要能获得下属的信任，不然的话你的这个位置可就不好坐稳了。毕竟领导的管理都是基于员工的，如果在员工面前没有威严，大家都不服的话，那你的工作是很难展开的。

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一、出了问题就把责任推给下属。面对这样的领导，员工也不愿意努力工作，积极表现自己。久而久之，优秀的人才会逐渐远离你，而你在公司的影响力也会不断下降。一旦遭遇下属的背叛，就会被更有能力的人取而代之，最后只能自食其果。推卸责任，也是一种没有担当的表现。

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二、底下的刺儿头得管控好。团队里总有那么几个刺儿头，要么就是爱组织号召大家生事的，要么就是一些关系户。处理他们对于领导立威来说至关重要，虽然“法不责众” ，谁冒个头你就捧他的竞争对手，内部压制是最有效的方法。

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三、不能被下属公开拒绝。在公开场合拒绝领导，甚至当众和领导叫板，这样的人绝对不能容忍。要知道，下属可以和领导争论，但一旦领导做了决定，就必须要服从。如果坚持己见，不能服从，这样的下手绝对宁愿开除。因为这不只是一两件事情的问题，仗着自己资历老，能力强，就可以不服从领导安排，整个团队还怎么管理？

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一个没有责任感的领导，也是很难成大事的。所以作为领导，不要在下属面前推脱责任，谁都会犯错，有问题是要大家一起寻找解决办法。直接推责给员工的话，很难服众，而且会丧失领导的威严。