【】领导说“辛苦了”怎么回？回答不辛苦的员工最傻，高情商的这样回

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职场如战场，这句话一点不假，有时候连领导说的一句话都要好好琢磨琢磨，否则理解偏差了可就是误了事情。

这不，最近有人提问“当领导对你说辛苦了的时候，该如何回复呢？”

哎！连领导说， “辛苦了” ，这样的话都要去琢磨，是不是太累了。
确实是有点累，有那么多心思，还不如放在好好工作上。
但是反过来想，中国的语言本来就博大精深，辛苦了三个字虽然短，但是如果放在不同的语境中，却颇有深意。
这也正是为何说沟通既是一门科学，也是一门艺术了。
老板说“辛苦啦”的2种典型场景对很多人来说，听到领导说：辛苦了。就会下意识地回答：不辛苦。
此时，领导听了也是尴尬地笑。为什么？因为“不辛苦”这种回答，其实有点假。因为任何工作，只要你付出了劳动，都会有一些辛苦的。如果你回答不辛苦，其实会让旁人听了觉得有点生硬，觉得你是在敷衍了事。
第二种回答：还好啦！当你只是回答“还好啦”的时候，其实是在给领导两种暗示：第一，你感觉辛苦；第二，你觉得领导安慰是你应该的。所以，当你说“还好啦”的时候，领导也只能“呵呵”地回答你。
曾经有一个同事，他跟领导出去跑业务，回来之后，领导对他说，辛苦了。然后他回答说，不辛苦！。之后，最终两人啥也没说，就走开了。
所以，你只是回答“不辛苦”很或者“还好啦” ，其实都会有点尴尬。
高情商的员工，都这样回复老板当老板说“辛苦啦”时，哪些话绝对不要说？
我想告诉你3个“不”：
不抖机灵、不否定、不趁机索取。
“领导才辛苦，领导你全家都辛苦！”
类似这种抖机灵的回复，你以为自己很幽默，实则只会引人反感。
“不辛苦、不辛苦，应该的。 ”
既然老板都说你辛苦，你却立刻否定，什么意思呢？难不成是老板看走了眼？
“别整这没用的，倒是给钱啊！”
这点前面说过了，这不可取。
那么，高情商的员工会怎么回复？
对应任务未完成，老板只是宽慰的场景1 ，其重点，自然是表达愧疚及后续整改思路。
“领导，这事没干好，我跟团队成员都觉得很不好意思。
我们仔细复盘了过程，发现问题出在XXX上。
接下来，我们打算从XXX方面逐一进行整改，并加强过程管理，一定打一个漂亮的翻身战！”