小心眼▲职场中,突然提出离职的人到底是怎么一回事呢?


小心眼▲职场中,突然提出离职的人到底是怎么一回事呢?
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工作强度太大、公司总是加班、限制个人自由、总让员工转发朋友圈、公司太远......各种理由都出来了 , 突然间抬腿就走就成为了一部分人的职场现状 。
其实这一点也不突然 , 在自己入职那一天有些人就想好 , 这个世界怎么可能会有那么多的突然 , 其实一切都是蓄谋已久 。 本来想干就干就突然喜欢上 , 有时候会因为身边有一个不喜欢的人 , 选择离开;有时候会因为工作太忙 , 没有间隙休息的时间 , 选择离开;有时候会因为公司太远 , 选择离开......既然想好了离开 , 每一个都有可能会是离职人员的理由 。 也许这种事情 , 只有自己经历过才懂吧!
离职就如同分手 , 很多人都一开始就注定了不合适 , 最后只能落得分手的下场 。 很多工作也是一开始就已经注定 , 最后即使自己再怎么不舍得 , 却也不得不接受这个离职的下场 , 只能说所有的离职都是蓄谋已久 , 早就注定好的 。
很多人想尽了各种办法去求人、托关系 , 进了一个单位 , 由于自己无法适应 , 领导也不满意 , 最后无奈离职 。
一个员工突然自己离职的原因 , 真的没有突然离开 , 都是权衡利弊 , 蓄谋已久 , 一个员工突然自己离职 , 其实都是被逼无奈 , 员工看不到希望 , 看不到未来 , 虽然天天口号喊的很响亮 , 但是一有更好的平台 , 跑的快的就是他 。
再就是有一个霸道强权 , 不懂得尊重人的领导 , 当然要蓄谋已久重新找工作 , 直到有一天 , 一切准备充分了 , 有合适自己的单位了 , 还是会自己突然提出离职 。
【小心眼▲职场中,突然提出离职的人到底是怎么一回事呢?】一个员工突然自己离职 , 真的不是突然离开 , 而是权衡利弊 , 蓄谋已久 。