『』员工转正成功，老板却暗示让请吃海底捞，员工：20多个人请不起

【『』员工转正成功，老板却暗示让请吃海底捞，员工：20多个人请不起】

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员工转正成功，老板却暗示让请吃海底捞，员工：20多个人请不起
在职场中员工最害怕的就是那种精打细算的老板，这种老板总是想尽办法压榨员工，而且格局也非常小，而情商高的老板往往会想得很周到，很容易得到员工的认可，下面就有员工分享了自己的经历。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子， “员工转正成功，老板却暗示让请吃海底捞，员工：20多个人请不起” 。到底怎么回事？请往下看。
原来一位网友说，自己入职一下新公司，经过三个月好不容易转正成功，可是老板发信息却暗示说了多次让请客吃饭，本来想给大家一人买一杯星巴克就好了，可是老板却说要去吃海底捞，而且还要喝酒，要知道我们组算上实习生一共20多个人，真的有点请不起，感觉确保都在哭泣，我真的好想哭，拒绝他的话会不会太难看了？
说实在一点，这样的老板真的不行，员工转正，正常情况也应该是老板请吃饭，哪里让员工请吃饭，而且还多次提起，这完全不像玩笑，试问一下， 20多个人去吃海底捞，最少几千块钱，对于刚转正的员工来说，也是一笔不小的开销，这样不顾及员工感受真的好吗？所以从这点来看出，这样的老板真不值得员工付出。
对此网友纷纷说出自己的看法：
有网友说: 只是表面精打细算的所谓老板利用一个员工转正利好，让员工花自己的钱，搞公司大家的团建而已。殊不知，当你动这种很低级的小聪明的时候，员工的心已经不在公司了，培养到什么高度不说，这个员工已经是别人的了。人一旦被人看穿，就不值什么钱了。
也有网友说：我记得超市的海底捞火锅底料好像是二十多一袋，在买点海底捞的蘸料，老板赞助一个锅，同事赞助点菜，会议室开涮，边吃边谈未来。为了好好工作也是拼了。
还有网友说：你可以开玩笑跟老板说，我那么点工资吃完了下个月生活你补呀，再说老板你坐在桌上吃，让我买单这样你太没面子，有损老板你形象的事，我作为一名员工不能做。
更有网友说：你老板给你多少薪水啊，转正是人事手续里再正常不过的了，又不是涨工资。你们老板是馋猫，还是抠得靠员工掏钱做团建啊！
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
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