美女健康之路@浙江省人民医院院长葛明华：带着“最强阵容”上前线( 二 ) 差不多一个月前

刚到武汉的时候，葛明华的第一件事是考察驻地情况，比如流程是不是规范，酒店工作人员防护是不是符合要求等。很快，葛明华就与酒店达成了一致，制定了新的规范，并对酒店工作人员进行了防护培训。
医疗队驻地实行楼层分餐制。酒店在规定的时间将盒饭放在相应楼层，每个人自己取。 “有些医务人员要上夜班，回来可能没东西吃，或者盒饭冷了。我们会放微波炉和电磁炉，大家把饭热一下，或者煮包方便面。 ”葛明华说，热饭的时候，也会有人监督，不能很多人一起，要保持足够的距离。
与驻地医院打好配合战
“面对紧迫的任务，流程规范发挥的作用不可替代。所有人都严格执行规范，才能保证医疗救治的质量。 ”这是葛明华特别强调的。医疗队争分夺秒完成了交接工作，重中之重就是结合当地实际的治疗、护理、感控等规范，确保人人熟练掌握。
与葛明华他们一起驻扎在中南医院的，还有另外7支医疗队。 8支医疗队与中南医院一直在相互打配合。
“中南医院是定点治疗单位，管理也比较规范，医疗队的总体原则是服从他们的统一管理。 ”葛明华介绍， 8支医疗队与中南医院一起成立了联合医务处、联合护理组、联合医院感染管理组，每个医疗队都派人参加。
“这个组里面领头的肯定是中南医院的人员，因为他们对情况和环境更加熟悉，大家每天上班时都会及时沟通，有什么重要的事情会找领队一起商量。我们尽量不给他们添麻烦。 ”葛明华说，中南医院的医务人员也非常谦虚，有些流程上的问题提出来以后，他们会做一些协助工作。比如，医务人员脱防护服时，需要有视频监控， “我们提出后，中南医院马上给装了。 ”
葛明华说，三天的待命时间里，医疗组和护理组分别对既往三个星期的患者做了全面的分析和总结，以便为后续患者提供更加成熟的治疗方案和护理方案，并在驻地强化了管理，分析了近段时间以来感控方面可能存在的隐患。
3月15日上午，医疗队接到命令，进驻金银潭医院接管一个危重症病区，下午葛明华带领队员们完成与金银潭医院的对接。
3月16日上午，葛明华带领队员们进病区熟悉流程，进行工作交接。又一场与重症、危重症正面交锋的战役即将打响。
【美女健康之路@浙江省人民医院院长葛明华：带着“最强阵容”上前线】作者：健康报首席采访人员姚常房通讯员陈晓华
来源：微信公众号“健康报”
编辑：杨明昊