和公司其他员工要有良好的沟通 ， 有团队意识 ， 多交流 ， 多探讨 ， 才能不断增长业务技能;
(3)要有好业绩就得加强业务学习 ， 开拓视野 ， 丰富知识 ， 采取多样化形式 ， 把学业务与交流技能相结合 。
(4)对自己严格要求 ， 学习亮剑精神 ， 工作扎实细致 ， 要不断加强业务方面的学习 ， 多看书及相关产品知识 ， 上查阅相关资料 ， 与同行们交流 ， 向他们学习更好的方式方法 。
(5)善于做出工作总结 ， 一周一小结 ， 每月一大结 ， 看看有哪些工作上的失误 ， 及时改正 。

28、下次不要再犯 ， 学会自主严格要求自己 。
2、客户维系要求：(1)知道顾客的真正需求 ， 在了解顾客的需求同时 ， 满足顾客提出的合理要求 ， 提高与顾客之间的信任度 ， 这是维系客户所必要的条件 。
(2)建立客户资料 ， 对客服的喜好要清楚了解 ， 客户电话必须详细记录 ， 在每季有新产品上架时可以通知客户 。
(3)对于老客户 ， 和固定客户 ， 要经常保持联系 ， 在有时间有条件的情况下 ， 送一些小礼物或宴请客户 ， 好稳定与客户关系 。
(4)对所有客户的工作态度都要一样 ， 加强产品质量和服务意识 ， 为公司树立更好的形象 ， 让客户相信我们的工作实力 ， 才能更好的完成任务 。
了解客户最需要的服务质量 ， 尽自己最大的努力做的更好 。
三、具体工作计划1、对销售任务的 。

29、细化分解 ， 将每月的任务量分配至每周、每天 ， 每日当班工作结束后核对任务完成情况 ， 总结工作得失;
2、于老客户保持良好关系 ， 在周末时发送祝福短信 ， 让客户感受到被重视 。
3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客 ， 邀约顾客到店消费 。
在日益激烈的竞争环境中 ， 我将以公司利益为中心 ， 以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量 。
当稳定的客户群体带动散户消费群体 ， 确保销售稳定才是面对竞争的利器 。
服装销售方案 篇5一般而言 ， 为营造卖场的气氛与动感 ， 应以年度为计划基准 ， 规划年度服装促销计划时程 ， 并且以下列为主要重点一、服装促销计划的种类随着服装促销目的的不同 ， 服装促销计划有下列不同的种类：(一)年度服装促销计 。

30、划一般而言 ， 为营造卖场的气氛与动感 ， 应以年度为计划基准 ， 规划年度服装促销计划时程 ， 并且以下列为主要重点：1、与当年度的营销策略结合专卖店与消费者接触最为亲密 ， 公司与消费者之间是有赖营销沟通策略的展现 ， 每年推出不同主题的营销策略 ， 可以建立消费者对品牌形象的认知更为肯定 ， 因此年度服装促销计划结合营销策略 ， 将可以使得品牌形象更加强烈 ， 消费者对品牌好感度增加 ， 同时结合营销策略也能使得资源运用更为集中 ， 具有延续效益 ， 服装店五一活动方案 。
例如某休闲服饰店年度营销沟通策略主题为“社区生活伙伴” ， 举办的服装促销活动以社区为主要目标群体 ， 表现出对社区的关怀与共同生活的信念 ， 因此举办“社区休闲大赛”服装促销活动 ，。

31、以凝聚社区情感 ， 并且增加社区消费者对本店的好感度 。
2、考虑淡旺季业绩差距任何品牌几乎都会有季节趋势的特性 ， 对于业绩会有不同比率的变化 ， 因此在年度经营计划应已考虑此特性 ， 当然服装促销活动的规划必须要考虑淡旺季的影响 ， 淡季的服装促销活动除了会延缓业绩下降外 ， 并可以尝试以形象类服装促销活动 ， 来增加品牌形象的认知 ， 旺季的服装促销活动因竞争较为激烈 ， 通常以业绩达成为主要目标 。
3、节令特性的融合节令包括国定假日与非国定假日 ， 国定假日型例如国庆日等 ， 非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等 ， 另外中国传统习俗节令也是不能忽视的 。
4、年度服装促销行事历年度服装促销行事历是以年度营销计划为策略始点 ， 将整年度的服装促 。

32、销活动 ， 以行事历的方式表达 ， 目的在使得品牌以策略的观点充分掌握年度服装促销活动的重点 ， 同时也能以整合性的营销策略规划服装促销活动 。
(二)主题式服装促销计划所谓主题式服装促销计划是指具有特定目的或是专案性服装促销计划 ， 最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动 。
1、店铺开业店铺开业代表新通路点的开发以及服务地区的延伸 ， 为专卖店的一大要事 ， 开业期间能吸引多少顾客 ， 会影响未来店铺营运的业绩 ， 因此通常店铺开业期间会搭配服装促销活动 ， 以吸引人潮并且刺激购买欲望 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170219.html

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