史玉柱:老板若这么对员工,公司离“挂掉”就不远了
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正文开始:
市场竞争归根到底还是人才的竞争。关于人才的问题无外乎有三个方面:找人、培养人、用好人。
“一个企业家如果内心把自己当爷爷,公司离挂掉也就不远了。”
历经大起大落的史玉柱,痛陈公司内部最容易掉入的几个人事陷阱,包括选错人、不懂授权、上下级缺乏信任、利益分配不到位等等,并给出了富有洞见的应对策略。
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