1. 采取不匿名投票；

2. 店长擅自决定弃权票均算作同意票，以支持他取消夏日休假的项目；

3. 投“同意”票超过60%就算通过决策（

实际应该超过总数的三分之二才算通过

不过最终法国连锁超市Intermarchéd的大Boss站出来说话，决定取消这项投票：“

超市的每家网点其实都算是独立的企业，我们总部不参与他们各自的人力资源管理决策。然而在这次情况下，投票的设置不符合相关的规定，所以是无效的，最终的投票结果也不会予以考虑。