一个不懂得感恩之人不能培养,一个没有忠诚度的人不能任用( 十 )
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不喜欢给在岗者“烧香”
又能给离任者送温暖的人
人走茶不凉。他们不势利,不图利,人前人后一个样,老老实实待人,即使领导离职了,依然尊重、关心他们。
他们为人很厚道,说话实实在在,干事踏踏实实,为人真真实实,一点也不矫揉造作。
看人不仅仅要看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展基础。
有些人可能某方面能力不很强,但对自己的帮助和支持却很大,同样可以成为良好的合作伙伴。
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