学学雷军的“以退为进”,你也可以成为颠覆者丨21读书( 九 )
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主动后退要强于被动撤退
从2015年年末开始,小米进入了低谷期,同时也是雷军主动号召小米全员进行自我调整修炼内功的开始。在小米最风光的时候,雷军却召集员工,思考小米下一个十年。这种居安思危和雷军超乎常人的冷静,
或多或少成为在最困难的时期,小米员工仍然愿意与公司共同坚持到春暖花开的原因之一。
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