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　　事业单位的改革近年已经是一直在势头上，而且改革，事业单位主要做的就是精简人员，优化企业结构，而且近年来事业编制已经在不断的缩减，那么事业单位的合同工的问题应该怎么样解决呢？

　　

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　　首先，事业单位的人员全国超过三千多万，如果加上临时工的数目，那将会更多，这次的事业单位改革，临时工的问题如何解决，吸引了绝大部分人眼光。

　　

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　　这次改革是否能解决临时工的同工同酬的问题。同工同酬不仅仅是工资，还有保险等社会福利。同工同酬是就终结临时工这个身份，让工作人员有同样的待遇，享受保险，和津贴补贴。让工作人员真正摆脱“临时工”的身份。

　　

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　　能够把更多的热情投入到工作当中。能否改变谁都不能断言，只是希望这次的事业单位改革能够解决这个问题。不能让人们在感觉“改而一样，改而不改。”

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