医院劝退科室盘点，说多了都是泪( 二 )

【医院劝退科室盘点，说多了都是泪】笔者曾在 ICU 跟值班，那时才真正懂得什么是一夜无眠。做不完的血气、记不住的检查指标、交班时的如临大敌，都在超负荷的工作量基础上增加近一步的心理负担。

有网友发出感慨：只要是带有急诊字样的科室，一律按照劝退处理，这也道出了急诊人内心的忧伤，部分 ICU 并没有下夜班的说法，扛了一夜还要再干一天，当身边的同事陆续消失，劝退的真正含义才会明白于心。
图源：丁香医学生
影像科

和全院各大专科都有交集的，除了检验科、病理科，还有影像科。

昏暗的小隔间里面，几十块或横放或竖放的屏幕，一张张没有血与肉的片子正对着黑黑的眼圈和厚厚的镜片，疲惫的人儿流水线般写下一个个描述和诊断，再提交等待上级审核后发布。

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有网友吐槽说：影像科是二级科室待遇，一级科室的工作量和要求。干的多挣的却不见得多。

例如某医院影像科取消了夜间加班的额外工作量补助后，真正实现了干的多挣的一样的迷惑操作，夜里的核磁共振也就再也约不到了。

血液科

也许血液科的工作强度没有网友所言「女人当男人使，男人当骡子使」那般夸张，但根据笔者同学的轮转经验，血液科的夜班值得确实有够心力交瘁，

日常工作中药物和疗法的掌握也容易让人一头雾水，是同学们公认的难学专科，就连规培考试的笔试准备，血液科都是最难的其中一个（老贺救我）。

对于血液科患者来说，出血、止血困难是常态，血压不稳也司空见惯。半夜里没少起来去血库取血，免疫力低下的患者体温摇摆不定也让值班医生和上级为难。

除了夜班劳累之外，不少血液系统肿瘤患者都是孩童，那种小小年纪不该承受的痛苦和心碎，对经治医生也会造成较高的心理压力。除了临床压力，科研项目的入组管理也是临床医生需要承担的额外任务，长此以往，劝退也合乎情理。

劝退的真实秘密

除了前述科室外，还有不少专科也有自己的劝退的经。

看完网友的诉苦，其实劝退新人的科室特点是共同的：劳心劳神+收入不匹配，当这些科室的人文关怀能够再到位一些、收入待遇跟得上投入的精力时，劝退风险自然也会降低。

医者奉献是职业属性，但待遇和配套措施也要跟上，底盘越稳，车才会开的越放心，没有后顾之忧，医生对自己的专科的信心也会更加坚定，患者也能收获更大程度的获益。