我们永远热衷于知道自己的颜色( 二 )

相比之下，更离谱的是“主导色”背后的《最准确的性格色彩测量工具》。简单来说，这个分类理论来源于一个测试，而这项测试则秉承气质学说。
什么是气质学说，就是指人格会被分解成“气质”+“性格” ，相比性格，气质是先天形成的。而气质又来源于古希腊医学中的体液学说，即胆汁质、多血质，粘液质，抑郁质。而将这四者安在四种颜色身上，构成了这个测试的基础，在复杂化后，就形成了所谓的性格色彩理论，这也是“主导色”的来历。
这种学说现在早已过时，毕竟体液学说的提出者希波克拉底，比柏拉图还要早出生一百多年。

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希波克拉底但作为一个2021年的测试来说，以上这些瑕疵并不重要，甚至有没有理论都不重要。重要的是你我得到了一个看上去很华丽的标签，我们因此把自己和别人区分开来，也和其他一小撮人靠的更近。
我们太需要被标签化了。
标签让一个人的概念变得抽象，这在社交上可以极大的节约认知成本，并且贴在自己身上的标签可以算作一种外界给予的社会期望，社会心理学的标签理论（labeling theory）研究显示， “人天生具有实现社会期望的天生倾向” 。在信息纷杂，人们无法找到自身定位的时候更加重要，把INFJ放在个人简介的显眼位置，在朋友圈里展示自己的“主导色”或者年度音乐歌单，都有这样的意味。

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另一方面，处于信息来源极度多维且零碎的生活环境里，我们其实很难真正了解一个人，但各个层面的比较是人类近乎本能的念头。于是一个流传度很广的测试（或评价标准），其结果就成为很好的衡量对象。
社会心理学上这种倾向被称为“社会比较”（Social Comparison），美国社会心理学家利昂·费斯廷格在1954年提出这一构想，即每个个体在缺乏客观评判标准的情况下，往往利用他人作为比较标尺，而智力、能力是最被高频比较的属性，当然也包括性格或者品味。
而当下与自己身边人的比较，素材往往来源于朋友圈这样的社交媒体。同时心理学上证明，人往往更介意与自己境况相似的对象的比较结果，所谓的同侪压力来源于此，而昨天你最关心的那些“别人的’主导色’” ，也往往是符合这样的条件。
标签化当然也有反面，要不然它就不会成为一个负面词了。
其中一个方面是，标签化往往与片面捆绑在一起。 “效率高但是误伤率大，而且标签一多，会直接影响人全面阅读理解人事物的能力” ，一位心理学从业者这样表示。