在这些频繁的裁员、战略调整背后 ， 是医药行业格局激烈的动荡 。

可以看到 ， 随着我国药品招标政策环节改革的持续推进 ， 跨国药企已逐渐失去了“超国民”地位 ， 其在全球范围内的裁员及战略调整也有加剧的趋势 。 有业内人士指出 ， 跨国药企通过瘦身 ， 抛弃边缘部门 ， 集中力量发展核心业务 ， 已经形成共识 。

以艾伯维为例 ， 此次削减范围将来自美国旧金山公司 ， 这178个职位被列为“永久性裁员” 。 而资料显示 ， 2016年 ， 这家公司的员工总数为240人 。 仅从数字上看 ， 该公司大部分员工都被裁撤了 。

无论如何 ， 通过裁员、人事调整等措施 ， 促进核心业务发展 ， 已经成越来越多跨国药企的选择 。 随着国内倒逼进口药降价等政策的持续推进 ， 分析人士认为 ， 跨国药企的裁员、人事调整还将持续 。

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