给贫困地区留一支不走的医疗队( 三 )

“精准扶贫至关重要 。 ”浙江省卫健委巡视员马伟杭指出 , 针对贫困当地的发病情况、病人的外转情况以及县医院自身学科发展来综合评估 , 浙江省卫健委和所需要帮扶的县级卫生行政部门、县医院共同商量确定需要重点帮扶的科室和技术 , 把一些实用、适用、有用的技术教会县医院医务人员很重要 。 目前诸如腹腔镜手术等微创技术非常实用、适用和有效 。

从2019年开始 , 针对对口支援工作还增加了一个要求 , “对口帮扶的三级医院根据县医院的需求 , 既要派诸如院长、副院长和护理部主任等岗位的管理人员 , 还要根据县医院发展需求派出学科带头人 。 ”焦雅辉指出 , 人口比较少的深度贫困地区的县医院 , 一些临床岗位人才力量的确比较薄弱 , 要求支援的三级医院先派出人到这些岗位填补上 , 确保这些科室能够正常运转起来 , 满足当地老百姓基本的诊疗需求 。

基层人才问题得到缓解

人人健康 , 才能全民小康 。 在焦雅辉看来 , 当前 , 健康扶贫工作已经进入啃硬骨头、攻城拔寨的冲刺期 。 其中 , 人才是一个关键环节 。