[毕业]年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KPI增加，薪水不涨( 二 ) 年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KP

有人正在考虑辞职同时，银行却越来越难进了。

舒克在去年秋招时感受到了竞争的激烈。他是2020年的毕业生，在西北的一所“双非”大学读会计。当时，各大银行都在办宣讲会，但只去985、211学校里办。好几次，舒克打车去十几公里外参加，全程站着听完。一走进阶梯教室，数百个学生把教室挤得满满当当， “最后一排的后面还站了好几层人” 。

舒克的老家在江苏，宣讲会之后，他把国内十几家股份制银行投了个遍，选择的都是江苏的网点。

据他回忆，每一家银行的招聘流程差不多，先在网上申请，填一系列个人的信息，网申通过了就可以进入笔试阶段。笔试在线下，可以选择离自己近的考点，但这之后的面试需要他回江苏参加。

每一家银行的面试都不止一次，少的2次，多的有4次。舒克最终面试了5家银行，一系列流程走下来，西北到江苏的往返机票不知道买了多少张，算一算，至少花了六千多块钱。

舒克并不是花钱最多的，他的一个同学还买了某教育机构的“银行考前密训班”服务，花了5980元。在该教育机构的宣传单上， “各大银行密训”字样十分显眼，底部一行小字还写着“百万银行考生口碑之选” 。

“百万银行考生” ，这个说法并不夸张。

根据某教育机构提供的数据，银行总体报录比常年维持在13:1左右，且逐年升高。光是中国人民银行一家， 2019年公开招聘4577人，报考人数就有29万人；到了2020年，招聘人数4300人，实际报名人数达到了33.8万人。

招聘人数与报考人数显然差距悬殊，银行为了“刷人” ，只能想方设法设置关卡。除了一轮又一轮的面试，前期的笔试是不可忽略的一关。

欧阳本科学金融， 2018年毕业，找工作时，身边同学除了考研和考公的，剩下都在准备银行的笔试。大家人手一套某教育机构出版的《银行招聘考试一本通》，厚得像一块砖头，里面有615页的历年真题，包含了数学运算、逻辑推理、英语、经济、法律、计算机、会计等方面的各类题型。随便刷了一阵子题之后，欧阳考到了某六大行。

今年9月，中国银行依靠自己高难度的笔试题上了一次热搜。一个考生说，题目跨度也非常大，包括三层矩阵、粒子的静态能源公式、太阳系天体运动原理、洛朗级数，五花八门，就差没有考医学知识了。另一位名考生吐槽， “感觉在招聘中科院的储备院士” 。

学历也是筛选条件。舒克在面试时遇到了南航的研究生，南京大学和南京审计学院的本科生。已经考进某政策性银行的小程也发现，跟自己一起入职的同事学历高得吓人，大家都来自985、211学校。

激烈的竞争让舒克想起自己的高考，临近考试，每天都是做不完的卷子和刷不完的题，考试成绩一出来，所有人都在看谁进了“百名榜” ，看谁能上好学校。相比高考，银行给他的压力不算小，因为应届生的身份只有一次，错过今年，想考进去更难了。