③直接表示认可或给出建议
3、执行层
一个高质量的汇报 ， 就是把话说到点子上 ， 让人有兴趣 ， 能理解 ， 记得住 。 一次加分的汇报 ， 我觉得应该是时间可预期 ， 内容很清晰 。
①时间可预期
什么事项 ， 什么节点该主动多做汇报？
新项目或核心项目的里程碑节点、老板主动问过的事项待跟进的节点 。
②内容很清晰
非正式汇报的原则跟正式汇报是一致的 ， 讲究导向性 ， 结构化和重要性 。
【深耕职场|如何有效的进行工作汇报？看职场老司机怎么说】沟通汇报很重要 ， 看似不起眼的非正常汇报 ， 可以把它作为一次简短的闲聊 ， 可以拉近与领导之间的距离 ， 及时掌握你近期的工作状况 ， 更能避免小人背后使诈 ， 何乐而不为呢 。

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