湖南医聊|走出体制不后悔！200多位医生都庆幸自己选择了这家“理想医院”( 二 ) 第四个中国医师节（8月19日）

【湖南医聊|走出体制不后悔！200多位医生都庆幸自己选择了这家“理想医院”】

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【▲湖南妇女儿童医院“以人为本” ，致力于“打造一家有温度的医院”】
大专家大提升
“这里各级专家都有，专家对我们年轻医生也很好。 ”
作为一名妇科盆底疾病中心主治医师，张丹来自郴州一家体制内医院， “每天与专家共事，聆听专家们的教诲和指导，感觉每天都在学习和提升自己……”
“每周科室主任和专家都会组织专题培训，这样的学习氛围真的很好。 ”
同样来自体制内医院的乳腺科主治医师张燕及年轻医生杨宇、佘君菲、叶骏等都庆幸自己的选择。
湖南妇女儿童医院人才队伍建设注重以“学科带头人”为核心的三梯队形布局，各学科人才建设以享有盛誉的学科带头人为核心，引进经验丰富与口碑良好的骨干医师团队，汇集学有所成、术有专攻的医学硕士、博士为主的年轻人才队伍，实现医疗团队中“老中青”各层次人才的合理分配和衔接。
在现有专业医疗人才491人中，医生、技师200余人，拥有院士级、省/市级主委或委员等高职称专家教授60余人，包括中国工程院院士1人、享有国务院特殊津贴的4人、博士生导师5人、硕士生导师9人、医学博士研究生6人。
“和专家们一起共事，不仅能改善自己一些工作习惯，还能学到更加严谨的工作态度、更先进的工作模式和更有效的工作方法等” 。
陈雷介绍道， “如来自湘雅的专家们，带来了湘雅医疗模式、方法及标准……这好比替我们中青年医生开启了接触国内顶级医疗的直通车。 ”
从江西一家体制内医院“出走”的儿内科副主任医师吴亮则表示：“现在很充实的，每天都能向专家们学到新知识，感觉自己视野和思路更开阔了，能力更强了……”

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【▲湖南妇女儿童医院60+“硬核”专家团成年轻医生“导师”】
大学科大协作
以打造体系化的“学科群”建设模式为重心，以专注于为妇女儿童提供“全生命周期”医疗保健服务为使命。
湖南妇女儿童医院将妇科、产科、儿科、外科、生殖医学中心、医学整形美容中心上升到核心学科群的层面进行规划和建设，并以这六大核心学科群为依托，创建MDT多学科协同诊疗中心，建立无缝衔接的“多学科协同诊疗”机制。
“多学科协作的氛围浓郁，让我们的团队更有爱更和谐，为患者服务更有温度。 ”
妇瘤科主治医师谭琳玉表示，自己作为团队中的一员非常荣幸。
事实上，这种多学科团队协作，不仅是团队之间更具活力与和谐，更多的是让患者受益。
前不久，医院草莓妇瘤公益俱乐部首批36位卵巢癌病友“入驻” ，在妇瘤科陈亦乐教授率领的医疗团队主导下，联合中医科、中医妇科、心理科、营养科、影像放射科、病理检验科等多个学科专家，对36位特殊患者开展针对性的爱心检查、诊治及术后康复指导，让患者及家属感受到专业服务和满满的爱。

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【▲湖南妇女儿童医院多学科协同诊疗服务让患者感受到无比的温暖】
大福利大保障
“这里几乎是我理想中的医院！”
产科副主任郑岚琳如是说，环境优雅，管理人性化，服务有温度，汇集了不少顶级医疗专家，单产科就聚集了段涛、丁依玲、夏爱斌等专家大咖。
“向专家学习、接受专家指导、提升自我”的这种中青年医生难得机会，在这里变得唾手可得。
做一个“纯粹的医生”——治病，提升自我，更好地服务患者和更多地服务患者……