职场火锅|只可意会,为什么老实人不被重用?亲身经历告诉你:这4句私房话( 二 )
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【二】敢于拒绝人 。
我开始“推托”了 , 不该我做的杂事 , 我不接 , 你爱高兴不高兴 , 我集中精力 , 优先完成我应该做的本职工作 , 在有精力条件 , 我再帮别人 。 我帮你是情分 , 不帮你是本分 。 我以前不帮别人 , 自己心理就过不去 , 现在明白 , 我先办好自己的主业才是第一位的 。
我不再当老同事的“店小二” , 他们马上开始背后说我坏话 。 我根本不在乎了 , 我集中精力做好自己的本职才是王道 , 我照顾你们的感受 , 只能成为一名态度好的“店小二” , 而我致力于成长为一名领导者 。 当你表现出这种状态后 , 老同事心里明白 , 他们宁愿希望你和他们一样沉在烂泥里 , 也不希望你脱颖而出 , 而显得他们更失败 。 所以 , 你的追求目标不能被他们左右 。
【三】敢于下狠手 。
职场上的老实 , 与生活常识中的老实 , 并不一样 。 老老实实做事 , 就是按照制度办事 , 而不是性格上的“老实” , 更不是性格上的“软弱” 。 三棍子打不出一个屁来的老实人适合钻研技术 , 如果从事管理工作 , 那就是“职场废材” 。 你管理一个团队 , 只要手下有人需要管理 , 老实人还真驾驭不了一群“乌合之众” 。
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马善被人骑 , 人善被人欺 。 人性亘古不变 。 成功者 , 也是在成功之后 , 才修炼自己成“圣人” , 在成功的道理 , 没有人不耍手腕 , 关键时候不下狠手 , 根本摆不平难题、干不成大事 。 老实人 , 骨子里善良 , 你对别人下不去狠手 , 别人就可能把你绊倒 。 在成为领导者的道路上 , 要摆平方方面面的矛盾 , 靠嘴皮子还是靠菩萨心肠?圣人都说 , 要有菩萨心肠、金刚手段 。 老实人不会耍手段 , 怎么可能镇得住各色人等?
【四】敢于争利益 。
老实人都有一个心理暗示:老老实实做事 , 总会感到上级 。 老实人吃亏是福 , 吃小亏占大便宜 。 其实 , 老实人就是羞涩、胆小、谦让 , 不好意思争取自己的利益 。 老实人还有一个心理弱势 , 总认为上级提拔的都是关系户 , 自己争也别争 , 如果去争利益 , 反而丢人现眼 。
老实人不仅仅是脸皮薄 , 关键是承受力不足 , 害怕失败 , 宁愿逃避 , 自己还像阿Q自我安慰 , “我失败 , 是因为我老实” , 把“老实”当作“挡箭牌” , 从而获取心理补偿 。 比如 , 第二次竞聘主管的时候 , 我大胆竞争 , 同时也找领导争取 , 本来我就老实 , 我都不为自己争取 , 还指望别人可怜我吗?结果 , 第一次失败了 , 我不怕丢人 , 第二次就成功了 。
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