：升职后不用送礼，4种方法感谢领导

文章图片

上个月兄弟公司的美术主管桃子被老板提拔为副总，买了一堆好酒好烟送给老板，同事们都看破不说破，老板看到后就显得比较尴尬，从此不怎么待见桃子。被领导提拔本是好事，但如果不会用正确的方法来感谢知遇之恩，反而会给领导和自己惹上不必要的麻烦，比如送礼会让同事觉得，自己是走后门才被领导提拔的，侧面隐射出老板是个贪财之人。换你是领导，也不会待见这样的下属吧。常见的感谢方法有这几种，简单好用。
1、更卖力工作
【：升职后不用送礼，4种方法感谢领导】升职给你带来的不仅仅是待遇福利，更大的是压力和领导对你的期望。聪明的人在上位成功后反而比以前更加拼命，这一切领导都会看在眼里，不管你工作的成果是否达到领导的要求，你至少是个上进的人，愿为公司创造利润付出更多。
2、表忠诚
员工的忠诚度是领导渴望得到的，没有人喜欢培养出一只白眼狼出来，提拔你是对你能力的认可，也是对你的信任，在关键时候表达的忠诚，在领导需要帮助的时候支持他，为他分担忧虑，出谋划策。
3、请客吃饭
送礼很容易让别人误会，私下请老板吃饭是个不错的选择，比如“李总，最近XX新开了一家米其林餐厅，不知道您周末是否有时间......”感谢不能永远停留在嘴上，要付诸于行动。
4、当面感谢
国人往往都比较内敛、含蓄，你的领导在你遇到困境的时候，及时拉了你一把，不能因为内心的恐惧、紧张，没有及时感谢，这样显得你没有基本的礼貌，也会给人留下不好的印象。必要的仪式感也是要有的，当面感谢领导更能突出你的魄力和素养。