『』和领导相处，不靠送礼，也不用拍马屁，利用这5点就可以被快速提拔

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我们都知道在工作当中最害怕的就是给领导送礼，因为你不知道给他送多么贵重的礼物，领导才满意，但是有一个方法可以让你不用送礼，不用拍马屁就能被重用、提拔。
看一下这5点你能不能做到，假如这5点你能做到的话，那么和领导以后相处的时候，你就不用再送礼了，也不用拍马屁，可以放心大胆的等着被提拔。
【1】领导安排的任务超额完成
在工作当中我们最害怕的就是给领导送礼，因为给领导送礼你不知道买什么东西才能刚好合意，但是现在有一个办法就特别简单，不需要再给领导送礼就可以被重用，就是领导安排的任务不打折扣、超额完成。
比如说领导给你布置的任务是这个季度完成500万的业绩，那么一个季度下来之后，你不单完成了500万的业绩，还比500万多了，比如说完成了650万的业绩，所以这个时候你给领导的感觉就是你很靠谱，而且很有能力。
所以面对这种情况的时候，你只需要做一个行动派，就不需要再拍马屁了，因为你是一个真正靠结果来说话的人，所以不用再担心给领导送什么礼物了，只需要把业绩做好，这个就是最有用的证明。
【2】和工作无关的不打听
在工作当中切记不要八卦和工作无关的就不要打听了，比如说现在几个同事在旁边闲聊，当你从旁边过的时候，发现他们讨论的和工作是无关的，那么这种事情你就不要打听了，就不要再听他们在讲什么了，所以在工作当中切记不要出现这种情况。
因为所有的领导最反感的就是八卦，假如你现在喜欢打听别人的私事，那么你给领导的感觉就是你来公司不是上班的，而是聊天的，所以领导会感觉他拿着工资养了一个闲人，所以你千万不要给领导这种感觉，一定要做一个踏实实在的员工，是你的工作一定要做好，不是你的工作就不要瞎打听。
【3】领导在意的事替他操心
领导特别在意的事情就一定要替他操心，比如说现在他关心的是如何扩大公司的业务，那么针对这一件事情你就要伤心了，及时的帮他做出一个规划，他现在关心的问题就是扩大业务，那么你把如何扩大业务一系列的一个计划表给列出来，那么可以帮他来解决这个困惑。
比如说现在领导在意的是如何给老客户送礼物，那么针对这件事情你就要开始研究老客户的性格、性别、爱好等等，他研究清楚之后那么就可以分辨出来这些客户喜欢哪种礼物了。
【4】自己想办的事抓紧办完
假如现在自己有特别想办的事情，那么就要抓紧办完了，因为假如现在你心里是装着事的，那么在工作当中肯定是会分心的，所以遇到自己问题的时候要抓紧处理完，不要拖拖拉拉，也不要感觉先放着不管。
因为你放着不管的时候，你心里面这件事会一直忐忑不安，所以自己的事情要抓紧办完，不要拖，只有你把自己的问题处理完之后，你才能更好的投入到工作当中，这样给领导的感觉是很踏实的，假如你一方面工作一方面心不在焉，那么你被领导发现之后肯定不会重用你。
【5】勇于承担自己的责任
领导最反感的就是有的员工逃避责任，假如他在某一个项目当中出现了差错，那么他就会找各种借口来推脱责任，其实一定要记住了，领导是不喜欢这种人的，是你的差错就一定要勇敢的承认。
【『』和领导相处，不靠送礼，也不用拍马屁，利用这5点就可以被快速提拔】要勇于承担自己的责任，工作当中难免都会有差错，那么出现差错的时候就要如实的汇报，工作当中的差错，而不是逃避责任，更不是推给其他人。